我是一个乡镇卫生院的护士。我们单位的会计每次发工资都不安规定的标准发比如工龄

我是一个乡镇卫生院的护士。我们单位的会计每次发工资都不安规定的标准发比如工龄。有没有职称等等。我和他说了多次都不理。他自己的工资七千多我们刚四千。他的工资那么高有人管吗？他不按标准给我们发工资怎么办。我们这种小地方真的没有人管了

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提问人：ask20180526jxc
提问时间：2018-05-26

我是乡村卫生院的招聘护士，我们单位节假日没有双倍工资，还有说什么单位总的工资超了，所以每个员工工资都打了折，年终奖也比以前低，这样合法吗

ask201509030mn 已过期 2015-09-03 回复(1)

ask20151219vwb 已过期 2015-12-19 回复(1)

ask20151219vwb 已过期 2015-12-19 回复(2)

我是一个乡镇卫生院的护士，上班二十多年了，去买房子才知道我们没有住房公积金，这正常吗？

ask20151219z68 已关闭 2015-12-19 回复(0)

原来这两项都有，新来人为了自己多拿公司提成而减少工人的应有待遇。是减少工龄工资。

947201270 已过期 2016-03-16 回复(2)

你好！请问事业单位工资是按什么标准定的、为什么我们单位工资还是1600/这些工资只够一个人生活用，根本不够养家啊？我们是单位合同工

ask20161012tsk 已关闭 2016-10-12 回复(0)

猕猴桃已过期 2017-11-10 回复(5)

我们之前的国假是按照苏州标准267一个班这次发工资按照202一个班算了，而且我们从去年十月份工资一直晚发，没有做书面说明，我有签订合同，这样的情况我该怎么办需不需要申请仲裁，晚发工资公司需要赔偿吗，如果仲裁我需要准备什么材料

琉璃已过期 2018-03-18 回复(6)

你好我们单位在生小孩的时候，聘用了一个零时工，这工资是在我生育保险里面除吗？谢谢

ask20180330u76 已过期 2018-03-30 回复(1)

进了一个公司，公司有一个规定，不满一个月不发工资，我们十几个人做了十几天，面试的时候说，早九晚五，现在天天开会加班到八点-十点，做了十几天还得工资吗？

ask201805077di 已过期 2018-05-07 回复(4)