公司与我解除劳动合同，赔偿本人6个月的去年平均工资，并将公司给于的福利美国拉斯维加斯的旅游视为提现
公司与我解除劳动合同，赔偿本人6个月的去年平均工资，并将公司给于的福利美国拉斯维加斯的旅游视为提现，给于一半的现金补偿，这种做法合法吗？
有关公司应停产，工资按缺勤扣发，是否可和公司解除劳动合同，并得到赔偿
公司今年一月中旬车间停产，让我们休息一星期，并通知我们按缺勤扣工资。我有扣发的工资单。那我可以和公司解除劳动合同吗？我看了劳动法上写着可以解除和公司的劳动合同，并可以得到赔偿（我已在这公司做了3年多了）。 1，劳动部门能支持我的合法权益吗？ 2，我已通知公司，我吧去上班了，这样对我今后去仲裁的话有利吗
公司在苏州工业园区，我是公司在上海的业务，11/10接到总经理电话上海业务取消，并电话协商11/21（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续，我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后，大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有
公司在苏州工业园区，我是公司在上海的业务，11/10接到总经理电话上海业务取消，并电话协商11/21（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续，我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后，大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有
公司停产，解除劳动合同，是按照个人全年平均工资赔偿还是全公司
公司停产，解除劳动合同，是按照个人全年平均工资赔偿还是全公司平均工资赔偿？
公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以
你好！我现在想和公司协商解除劳动合同，赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算
你好！我现在想和公司协商解除劳动合同，赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算。但是这一年当中有半年我休了哺乳假，请问我解除合同的这个赔偿是不是应该按正常上班的月平均工资算而不是休假的月平均工资？
解除劳动合同赔偿金是只赔底薪，还是工资的月总收入（一年的平均月总收入）？如果公司不想赔偿
解除劳动合同赔偿金是只赔底薪，还是工资的月总收入（一年的平均月总收入）？如果公司不想赔偿，想把我调到其他卖场，我如果拒绝到其他卖场，合不合法（我们现在卖场在阳江，如果调我到阳春，他合法吗）
朋友可能会与公司解除劳动合同，因为公司搬迁，因解除合同的赔偿金是按他本人的前十二个月的平均收入
朋友可能会与公司解除劳动合同，因为公司搬迁，因解除合同的赔偿金是按他本人的前十二个月的平均收入，他本人的收入太低了，远低于广州市人平，请问可否向公司提出按市人平补偿呢？还有就是公司一直都未搞货币分房，有无得提出要求补偿呢？
公司解除劳动合同，赔偿安一年一个月工资，工资不能超过当地平均工资三倍
公司解除劳动合同，赔偿安一年一个月工资，工资不能超过当地平均工资三倍，还是安公司实际发的给我算？
请问公司单方面解除合同 ，赔偿是每年补1个月平均工资，请问平
请问公司单方面解除合同 ，赔偿是每年补1个月平均工资，请问平均工资包括了公司交的住房公枳金吗？
