公司现在要搬迁到省外,到同地区也设立一个工作点。要求怀孕员工到本地区工作点上班
公司现在要搬迁到省外,到同地区也设立一个工作点。要求怀孕员工到本地区工作点上班,不解除合同,但是因岗位不同,两方协商未果。如果员工要求解除合同,公司有没有需要给什么补助或补偿,如果有,该给多少?谢谢
我是一个在一家企业工作15的员工,现在公司以业绩衰退严重,要求我降级
我是一个在一家企业工作15的员工,现在公司以业绩衰退严重,要求我降级。我想问问,我能要求给予赔偿后解除合同吗?
您好!我是一个外企公司的员工,在公司工作第6年了,现在我怀孕了
您好!我是一个外企公司的员工,在公司工作第6年了,现在我怀孕了,医生说我有习惯性流产的迹象,又是高龄产妇,要卧床休息,可能会直到生产,法律上允许吗?公司不会辞退我吗?
律师好 我现在怀孕7个月 在怀孕4个月时 要求公司调换一个轻松点的工作
律师好 我现在怀孕7个月 在怀孕4个月时 要求公司调换一个轻松点的工作,单位直接就没给我安排岗位 工资发的也是底薪 我是10月份在家的 没有辞职 但是单位12月份没有给我做工资 请问是否合理?我应该找那个部门?
在汽车检测站上班了半年多公司没给签劳动合同,现在我怀孕了要求产假,对方说产假只有一个月,这样我要是去
在汽车检测站上班了半年多公司没给签劳动合同,现在我怀孕了要求产假,对方说产假只有一个月,这样我要是去劳动局告他们能成功么 那样成功的几率高么,还有这样的赔偿一般是怎么算
你好,我现在怀孕了,我所在的品牌6月中旬要撤柜了,公司给我安排到另一个品牌工作要求签一年的合同
你好,我现在怀孕了,我所在的品牌6月中旬要撤柜了,公司给我安排到另一个品牌工作要求签一年的合同,但合同薪资比原来的少了一半都不止,她这样合法吗?还有我以前在她那里做的加班时间都不承认了,我该怎么办?
现在公司的状况是停业装修,三年后再重新回来,在此期间,要求员工到一个小公司上班
现在公司的状况是停业装修,三年后再重新回来,在此期间,要求员工到一个小公司上班,承诺待遇和职位不变,因为工资是绩效考核制度,另外新公司的规模很小,工资和待遇很难保障,因此,对于我们这些已经工作2年以上的老员工很难接受,所以很想借此机会不再在此公司工作,需要公司的补偿,是否能够得到?
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了!公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣!
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了!公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣!
我在一个工厂上班,是一名正式员工(公司合同工),现在让我去换一个岗位,让另一个人来做我的工作,我的岗
我在一个工厂上班,是一名正式员工(公司合同工),现在让我去换一个岗位,让另一个人来做我的工作,我的岗位很好,不愿意去做那个,而我两个月前因为迟到被罚了两个月月奖,和一次玩手机(不让玩手机)罚了两百。现在以我迟到玩手机为由,并不是工作问题,将我换岗。我不同意,工长准备把我交给人事退回劳务。请问他们可以
已签无固定期合同,公司要求以个人原因自愿解除劳动合同后再签另一个劳务外包公司在本地设立的分公司,合法
你好,我是2006年进入县供电公司下属三产中安电力公司工作,期间签订两次固定期合同(合同手里有)和一次无固定期合同(公司未交给本人),2016年因市公司改制,将我们中安公司(原200多人)其中130多人转签至县供电公司另成立的一个智能供电服务公司并承诺工资待遇不变,转签未给任何补偿。现在公司又要求我们以个人原因自