在公司工作未满一年，在职期间领证，被裁员的话，能要求休婚假后

在公司工作未满一年，在职期间领证，被裁员的话，能要求休婚假后再离职或者换成经济补偿吗？

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提问人：ask20180522gq8
提问时间：2018-05-22

公司没有签订劳动合同，没有交社保，在职期间两次要求给婚假，都给否决了，9月份工资少发一千，这样的案件好打吗，本人有公司给的工作证明和收入证明

wangfei931017 已过期 2016-10-13 回复(11)

你好，我在一家小公司工作了10年余，现在公司要求不让我做了，在职期间也没有保险，现在我可以要求补偿金吗？

ask201701212rm 已过期 2017-01-21 回复(2)

你好！我在公司工作差一天半年，公司未买社保，现劝退我，在职期间除了扣发了50%的绩效工资，现在公司要我写自动离职报告，我想要回绩效工资应该怎么处理，谢谢!

ask201709183kj 已过期 2017-09-18 回复(3)

你好我是从事机械制造行业的，工作期间把刀道具研坏了，公司要求我按刀具原价的百分之五十赔偿，请问合理吗？

ask20171030rqo 已过期 2017-10-30 回复(6)

ask20171113h14 已过期 2017-11-13 回复(4)

您好，我在职期间因工作失误给公司造成损失，公司扣罚了四分之三的工资，本来6000多的工资，只发了1600合适吗？

ask201711156gg 已过期 2017-11-15 回复(8)

王律师您好，劳动者在职期间漏打卡，公司要求写保证书，保证日後不再违反，如有违反，公司与劳动解顾，不作任可经济补偿。合法吗？

ask20171227sat 已过期 2017-12-27 回复(7)

ask20180102vwa 已过期 2018-01-02 回复(2)

ask20180307rnj 已过期 2018-03-07 回复(1)

在公司工作未满一年，在职期间领证，被裁员的话，能要求休婚假后再离职或者换成经济补偿吗？

ask20180522gq8 已过期 2018-05-22 回复(1)