你好，请问上一天休一天，工作为12.5小时，是否算违反劳动法的工作时数，谢谢

你好，请问上一天休一天，工作为12.5小时，是否算违反劳动法的工作时数，谢谢！

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提问人：ask201805221fu
提问时间：2018-05-22

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工厂施行综合工时制和不定时工时制，每月工作时间为200至280个小时左右，每天工作12小时。请问是否违反劳动法？

2659210753 已关闭 2015-02-06 回复(0)

你好，我是在化工厂工作，最近单位要求12小时工作制，违反劳动法吗？是国企

ask20150626aqx 已过期 2015-06-26 回复(1)

你好，我现在是公司法人，我想去另外一家企业打工，是否违反劳动法或者其他法律法规？谢谢！

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殷红刚已关闭 2015-10-26 回复(0)

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你好，我想请问工厂不招本地人，只要外地人。他是否违反了劳动法呢？

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请问偶尔连续工作时间14个小时（而且是夜班）属于违反劳动法吗？

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