单位虚构我的合同到期，解除了我的劳动关系，但没有办理任何手续。实际上我是75年参加工作，与单位从来没有签订劳动合同，怎么会有合同到期的问题呢？多次找单位协商，都未解决问题，我准备起诉的时候，该单位没有通知我，改变了办公地址，我失去了联系。我到法院去立案，说是无法送达，就是单方面判了也没法执行，让我先找到单位再说。一拖好几年过去了，直到最近才找到已经搬了几次办公地点的原单位，但是人员变化很大，他们说过去的事情不知道，无法解决我的问题，怎么办？我应该以什么为诉讼请求呢？
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？
我是黑龙江省事业单位一名职工，十几年前单位就不让上班了，这十几年一直是过年给分一代大米一桶豆油，一分钱也不给开，我想讨个说法，该怎么办？谢谢。
我现在与单位劳动合同7月17已经到期，双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走，不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问： 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明，除了劳动仲裁以外，我还有其他办法吗？ 2、满一个月我自动离职，同新单位签订
收养关系已正式解除,可儿童福利院却拒绝接收,请问我应怎么办?
15年前我收养一名女婴,现已15周岁,我身体健康状况原因,和家庭经济变故,前不久经她本人同意,已在民政局正式解除收养关系,现在只差送回儿童福利院就行了,可福利院却以不收14周岁以上的和没床位为由,拒绝接收,请问我应怎么办?
河北省饶阳县交通局97.98年大中专毕业生分配，部队复员兵分配至今没有正式安排工作，已经10好几年了，该找谁要个说法？
劳动者提前30日向用人单位提出办理解除劳动合同手续，时间到了，用人单位不予办理，劳动者怎么办？
劳动者提前30日向用人单位提出办理解除劳动合同手续，时间到了，用人单位不予办理，劳动者怎么办？用人单位说：劳动者到单位干不久，要办离职可以，但要交当初为他支付的培训费，签一年合同未满的违约费等；
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
本人于2010.7.20日与公司签订两年合同，合同于2012.7.19日到期，现公司因业务规模改制，要取消本人的工作岗位，但无书面证明解除合同，口头说要停发工资，请问本人应该怎么办？
到了退休年龄，单位却一再说手续没有办理好要求继续上班，都持续了3个多月了，该怎么维护合法权益呢？？
我爸爸在一家国企上班，因为是矿业，工作一直都比较劳累和危险，今天1月1日是他正式退休日期，2011年12月份就像单位申请办理退休手续，所有手续都办理了，可是单位一直声称1月份放假，没有审批下来，3月底通知我父亲，4月1日开始在家修养等待办理最后的退休手续，但是4月4日单位突然电话给我父亲，称其没有正式办理退休手续
我的劳动合同已到期，并且已办理交接手续，但是单位一直不给办离职手续和五险一金的关系，我该怎么办？
我合同7月20日到期，我与8月份离开岗位，办理了交接手续，但是单位一直不给办离职手续和五险一金的关系，我在其他单位无法上班？
