您好！我是博罗龙溪镇一家企业的工人，现在我们厂已经拖欠好长时间的工资了，有一部分工人的到现在还没有处理完，时间长的有拖了半年了，多的上万，少的几千，当地劳动局介入处理也有半个月以上了，到现在也没有处理好，现在年关将近，大家都要回家，在这里等工资的时候都有一二个月了，不知道如何是好，所以多方求助，希望
我在一家家具厂上班，今年二月份进厂，但现在办公室所有人员去年十二月份工资还没发放，厂里现在是经济危机，财务账上只出不进，工厂老板好几个，但个个都不愿意拿钱出来周转，厂里财务却在算工资问题上把我的工资要等到办公室人员发三月份工资才能发放，这样发放我的工资合理吗？
本人名叫蒋松楠，2011年以前一直在海外台企工作，2011年回国后在福建民营企业从事鞋业开发管理及技术工作，2012年2月16日进入莆田市涵江区国欢镇码头村公园西路1819号兴力嘉鞋业公司开发部工作，6月16日辞职。到现在为止，5,6月份一个半月薪水共计12000元一直未发。 本人多次电话联系公司老板蔡高雄、余爱滨夫妇，开始
工厂没有营业执照，老板一直拖欠工资，去劳动局告，他说管不了，如果起诉，能赢吗 ？ 请给予建议，谢谢 ！
在这里工作4年多了，今年年初到现在还没有发过工资，但在公司借了（预支了大概4个月工资）1万多元，公司还欠4个多月工资没发，快过年了真怕自己的血汗钱付之东流。请问该怎么办
工厂发工资是做满3个月才发一个月工资，还是不全发留1000.意思是有2个月是一直被压着的每个月都要留1000，满勤奖居然是600是不是不合理。谢谢帮忙解答
给别人工作了3个月，都是口头协议，但没签合同。现在已经快一年了，仍没有任何消息，也不给个说法。我该怎么办？
离婚协议中约定抚养费按男方工资的三分之一按月给付，并随工资增减，男方以种种理由拖欠不给达5年之久，请是否存在超出诉讼时效的问题？ 男方是铁路职工，奖金不固定，请问是否可以判决不能按实际工资支付而按省平均工资支付？ 一审判决前三年的不予给付，以后的按省平均工资的四分之一按年给付，请问我感觉不公平如果上述
社保未办，工资分成两部分，一部分合同未给，另一部分没有合同还拖欠的问题
您好！ 我是6月11日正式到本公司上班的，当时谈的是签3年，试用期3个月，工资10000，试用期按8000算；另外工资分成两部分，一部分写在合同上的是4500，通过光大银行发；另一部分是5500(不走税,口头约定的)是通过招商银行发的。 现在的问题是： 1.截止到目前为止，公司还没有给上社保和公积金； 2.招商银行也就是口头
