合同制员工通过市人才中心派遣到事业单位工作，医保、社保没有按照实际工资收入缴纳
合同制员工通过市人才中心派遣到事业单位工作，医保、社保没有按照实际工资收入缴纳，而是根据市政府的规定（事业单位非在编人员的工资定额缴交）本人投诉无门，法院起诉被搏回，如果看这个问题？
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么
我单位与员工签订有劳务合同也给员工缴纳社保了但是没有按照合同期限缴纳会怎么样？
我单位与员工签订有劳务合同也给员工缴纳社保了但是没有按照合同期限缴纳会怎么样？
西安市社保中心给退休职工缴纳大病保险，我单位让自己全额缴纳，没有缴纳，六月份工资停发
西安市社保中心给退休职工缴纳大病保险，我单位让自己全额缴纳，没有缴纳，六月份工资停发！合法吗？我怎么样维护自己的合法权益？谢谢！
工作四个月，用人单位没有签订合同，第四个月才缴纳了社保，现在有无理由辞退我
工作四个月，用人单位没有签订合同，第四个月才缴纳了社保，现在有无理由辞退我，怎么申请我的劳动权益，怎么赔偿我
请问员工离职，以公司没有按工资标准缴纳社保索赔，公司这边是按基本工资投保，这个违法吗？ 而且我们的合同也是签的形式合同，上面也是只有基本工资 另外公司假期不正规，不是双休，但是很多本土企业都这样，请问也要赔偿吗？ 公司该如何应对？
事业单位编外人员，工作多年，单位未鉴合同也未缴纳社保，请教各位律师大神们
事业单位编外人员，工作多年，单位未鉴合同也未缴纳社保，请教各位律师大神们，我该得到哪些补偿？
