离职的员工,收到工资几日后,中介的人员却打电话来说什么考核费还没扣要求退款
离职的员工,收到工资几日后,中介的人员却打电话来说什么考核费还没扣要求退款,这应该怎么办??
你好,我在公司后勤工作干的还差一个月满一年,现在公司忽然给我调岗工资由之前3000变为1500,要不然就让我办理离职,请问我有什么权利,应该怎样处理这件事
我在苏州上班上个月正常离职了这个月还有两天就发工资昨天中介突然给我打电话来说我没有工资
我在苏州上班上个月正常离职了这个月还有两天就发工资昨天中介突然给我打电话来说我没有工资,我打电话去问厂里厂里面又说有,我该怎么办??
我的一名会计人员,由于工作失误把一个员工的工资打到一个已经离职的员工卡上了
我的一名会计人员,由于工作失误把一个员工的工资打到一个已经离职的员工卡上了,该怎么办
公司补偿一个月工资,要求怀孕女员工离职,合法?如何维护权益?
我老婆入职后第3个月(已转正)感觉胃肠不舒服,检查发现意外怀孕(二胎)。并将此事坦诚向部门领导反馈,表示可以做到年底,生产前一个月自己离职。但公司及领导要求其当月就离职,补偿一个月工资作为了解。领导和人事部多次约谈,且有次下班后约谈我老婆近20点,严重影响孕妇的心情和状态。后来,为考虑心神健康,接受了
劳动合同5年期限,合同中写明若提前离职,公司要求员工将工资项目中的学历津贴(逐年递减
劳动合同5年期限,合同中写明若提前离职,公司要求员工将工资项目中的学历津贴(逐年递减,发放3年),住房补贴(6000元分两年发),14%的住房公积金全额退回公司,否则不予办理离职手续。另外在签合同的同时,要求员工另外单独填写了一张特殊津贴申请表,表上注明这些津贴是作为公司对员工的借款,员工离职,公司有权要求员工
您好!离职员工工资无故被扣 怎么办?据我了解 离职的人员都被
您好!离职员工工资无故被扣 怎么办?据我了解 离职的人员都被扣了 打老板电话不接甚至拉黑