公司在内部在没有任何征兆下在上周突然和我们说要解散，公司要立即搬迁，所有人的工资要等到12月底才有，但是我们已经一个月没有拿工资了，10月份工资没有拿外加11月的也没有拿，但是我们没有和公司签任何劳动合同，只是口头承诺我们而已，现在公司都没有人上班了，但是东西还在这边。不知道要怎么处理，公司注册人已经把公司注销掉了叫我们这些员工不要一直催他总公司没有拿钱过来他是不可能自己拿钱给我们发工资的，还有说根本不怕我们报警。
公司老板为重庆人，在北京注册公司，我工作11个月未签订任何合同和缴纳社保，后5个月工资一直拖欠，后以公司解散为由遣散员工，但公司并未注销。现在走法律程序，但是因为老板是在重庆，故意不接法院传票，现在打算公告送达，时间也将拖延了。请问好心律师，除了公告送达对这种拒不接收传票出庭的被告还有什么办法？另外他
因为这个公司工资老是拖我就不敢了工资他不想给我怎么样才能要回呢 我现在已经不干了想尽快解决回家再在这我生活都成问题了
我在无锡一家润滑油公司工作近半年，除了最初2个月按时发工资，其余几月都有不同程度拖延，最长一次拖延37天（并不是所有员工都拖欠，只有包括我在内的5个员工），所以我于今天10月31日离职，然而今年9月10月两月的工资至今还没有给，多次讨要无果，请问怎么解决。。
我在一家小企业公司干了2年多了，没有签订劳动合同，也没有缴纳保险，并且8月份工资无理由的给扣掉一大半。我要辞职最后一个月按1500计算（我现在工资2800），我如何才可以拿到我自己的钱？这个公司违法了什么法律？谢谢李姐能给指点迷津。（PS:之前东营市劳动局来过公司好几次了都不解决问题）
未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，我们应得到那些赔偿
未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，被裁的员工应得到那些赔偿。 ps---------------- 我们都是四月份进入公司的，项目开发完成之后就马上拖欠工资了，之前发工资时，让我们在工资条上签名，然后马上将工资条收回去。 在这种情况下，我们应该采取那些行动来保护自己的合法
未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，被裁的员工应得到那些赔偿
未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，被裁的员工应得到那些赔偿。 ps---------------- 我们都是四月份进入公司的，项目开发完成之后就马上拖欠工资了，之前发工资时，让我们在工资条上签名，然后马上将工资条收回去。 在这种情况下，我们应该采取那些行动来保护自己的合法
在公司签有劳动合同和保密合同 在公司还有2个未完成的工程 因工程工期较长 已有两年多 后因公司拖欠工资8个月 现想辞职 公司让赔偿每年公司业务公关上用款 当时领款时写的收条 表明业务用款 我需要负责偿还吗
我在公司工作3个月，公司规定每月的30日为发薪日，但至今还未支付我们的合法工资，请问遇到该问题，该如何请求法律支援？感谢万分！
我之前那家公司欠我2万块的工资，我已经申请劳动仲裁，也已经开庭了，但是公司方没有去。现在还没有拿到书面的结果。老板已经不见了，把公司的东西都搬到另外一个地方，由原公司里面的几个人重新注册另外一家公司做了，那我还能追回我的钱吗？劳动办的人说要向法院申请强制执行，问题现在公司也没有了，法人代表一不见了，
