生病了，公司扣我工资，说交社保等等，实发钱400元，原来工资底薪是1360元加绩效工资

生病了，公司扣我工资，说交社保等等，实发钱400元，原来工资底薪是1360元加绩效工资，我在公司工作5年了，现在生病，因为药贵，不够钱，我查了百度，公司是违法了，我该怎么办呀？

我与公司签劳动合同，合同上底薪1800，但是发的工资条写的是底薪1000而800是绩效工资

我与公司签劳动合同，合同上底薪1800，但是发的工资条写的是底薪1000而800是绩效工资，并且每月公司都以各种方式扣钱，，合同上写的是每周工作40小时但是我们这每周都是56小时，我这是个培训学校，我是不是可以直接提出离职，就可以走了

公司不缴纳社保，天天加班还没有加班工资，提出辞职不给辞职单，生病了还要求天天加班

公司不缴纳社保，天天加班还没有加班工资，提出辞职不给辞职单，生病了还要求天天加班，打算不告知马上走，这样会扣多少天的工资。

公司缴纳社保基数与实发工资不符，公司薪资由会计私人账户发放，我是不是可以申请劳动仲裁让公司补交社保

公司缴纳社保基数与实发工资不符，公司薪资由会计私人账户发放，我是不是可以申请劳动仲裁让公司补交社保，还有我申请仲裁，他不与答复我是不是要直接起诉。对公司有什么惩罚措施。

公司存在未足额支付工资情况，我们是底薪加绩效方式，做一台多少钱的那种

公司存在未足额支付工资情况，我们是底薪加绩效方式，做一台多少钱的那种，这个月绩效工资少发了我七百左右，几个月前请了一次陪产假，扣了我钱，后来又补给我了，我以这两天可以仲裁公司未及时足额支付工资，要求经济赔偿吗？

公司裁员，赔偿一个月工资，一个月工资包含底薪跟社保吗，这一个

公司裁员，赔偿一个月工资，一个月工资包含底薪跟社保吗，这一个月工资怎么算

你好！我在公司工作差一天半年，公司未买社保，现劝退我，在职期间除了扣发了50%的绩效工资

你好！我在公司工作差一天半年，公司未买社保，现劝退我，在职期间除了扣发了50%的绩效工资，现在公司要我写自动离职报告，我想要回绩效工资应该怎么处理，谢谢!

您好，我因为爱人生病在医院照顾，在这期间公司没有给我发工资，只给我交社保

您好，我因为爱人生病在医院照顾，在这期间公司没有给我发工资，只给我交社保，这样对吗？想咨询一下，谢谢

苏州实习生的工资有最低标准么，实习生与公司签合同的底薪与实发

苏州实习生的工资有最低标准么，实习生与公司签合同的底薪与实发不符公司是否违法

你好，公司现在装修期间，我们发的工资是底薪2600，还要扣个人所承担的社保

你好，公司现在装修期间，我们发的工资是底薪2600，还要扣个人所承担的社保，还不到上海的最低工资，在加上我怀孕了，请问这合法吗

公司以没有完成任务为由大额罚款（2000以上），并且长期不发工资（其中包括底薪和绩效）

公司以没有完成任务为由大额罚款（2000以上），并且长期不发工资（其中包括底薪和绩效），员工提前预支了部分工资，3个月后没发工资之后，员工去查询时发现公司记录欠款金额甚至比当时员工欠款金额还要多，这种情况下，员工如果直接自动离职会怎么样？ 3个月前员工预支工资之后，俩次借公司共计9400元，3个月后查询时居然欠