公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同
公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同。
在公司在职快一年。但是一直没有签劳动合同。可以要求付双倍工资吗
在公司在职快一年。但是一直没有签劳动合同。可以要求付双倍工资吗。公司现在又要求签合同。但只签三个月
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗,签了合同没给我相当于没签
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资赔偿吗
你好,公司辞退孕妇除了可以要求公司支付双倍工资之外,可以要求
你好,公司辞退孕妇除了可以要求公司支付双倍工资之外,可以要求产假赔偿金吗
你好,公司辞退孕妇除了可以要求公司支付双倍工资之外,可以要求
你好,公司辞退孕妇除了可以要求公司支付双倍工资之外,可以要求产假赔偿金吗
在单位工作十年以上,合同到期公司不续签,按一年工龄补偿一个月工资合理吗?可以要求续签永久合同或者双倍
在单位工作十年以上,合同到期公司不续签,按一年工龄补偿一个月工资合理吗?可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗?