实习期算不算在离职补偿金工作时间里，16年11月签实习协议来公司实习

实习期算不算在离职补偿金工作时间里，16年11月签实习协议来公司实习，17年7月签劳动合同，现在因公司原因被辞退，离职补偿金工作时间从什么时候开始算

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20180508m47
提问时间：2018-05-08

和公司协商好解除合同，补偿金也协商好了，解除协议上公司只写了补偿金多少，没写给赔偿金时间期限。我要求加上，公司说肯定会给的，说如果超过一个月不给，我可以去劳动局？有这样的说法吗？我是不是需要坚持加上时间期限？

ask20161117bip 已过期 2016-12-02 回复(6)

我实习的时候与学校，公司签了三方协议。现在感觉公司工作不适合自己，想离职。学校说，要是离职不发毕业证跟技术等级证。我该怎么办？

ask20161230bz9 已过期 2017-01-02 回复(1)

要离职了，原公司要求和我签竞业限制协议。在一段时间之内给我一部分补偿金，但是这段时间我不能在很多公司工作。而协议中规定的公司中就有我要跳槽过去的公司。因此我是不想签这份协议的，请问如何做才能保证我可以拒绝签这份协议？法律上有什么依据吗？谢谢专家！

王已过期 2017-03-21 回复(8)

与之前公司签了离职补偿协议，协议约定时间到期公司没有给钱，现在打算起诉，需准备哪些材料，另外如何防止公司恶意注销，谢谢谢谢

cuiddi 已过期 2017-04-05 回复(15)

请问实习期间没有和公司签合同或协议，工作未满15天且是突然离职，没有提前书面或口头告知辞职，公司以此理由不发那十几天工作日的工资，合理吗？

ask20171212i6u 已过期 2017-12-12 回复(3)

ask201803178te 已关闭 2018-03-17 回复(0)

miracle 已关闭 2018-03-17 回复(0)

公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿，但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗？

ask20180419yxc 已关闭 2018-04-19 回复(0)

公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿，但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗？

ask20180419yxc 已关闭 2018-04-19 回复(0)

公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿，但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗？

ask20180419yxc 已过期 2018-04-19 回复(2)