我之前有意向辞职，公司领导也知道，但是还没有确定离职具体日期

我之前有意向辞职，公司领导也知道，但是还没有确定离职具体日期，也没有写过离职报告，也没有犯任何错，公司没有任何通知，直接下了我工号，我可以去劳动局申诉吗

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提问人：ask201805080yh
提问时间：2018-05-08

毕业之前在一家公司实习，没有签订书面的合同。但是网签了，离职前一个月打了辞职申请，正常程序办理了离职。但单位不给解除网签合法吗？还是需要我交违约金？

ask20150822wvt 已关闭 2015-09-04 回复(0)

你好现在公司要求我写欠条和还清日期，但是现在又没有上班不知道这个欠条该怎么写还欠公司两万多一点，又怕写好日期到时候没有能力全部偿还该怎么写。

ask20170617zev 已过期 2017-06-27 回复(2)

公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％。实习期的时候还扣押了20天左右的工资，如果我提出离职后10天左右走的话工资怎么算？

ask201709032ow 已过期 2017-09-03 回复(1)

已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工这种情况我要回公司把事情都做完么？我觉得我已经辞职了，各部门离职单都签字了的，这样公司是不是违法

ask20170921gf4 已过期 2017-09-21 回复(2)

您好，我公司之前的主管离职了，但是离职后，要回我公司的货款15万和两辆车没有交给公司，自己用了，怎么弄

ghguoguo 已过期 2017-10-10 回复(1)

我辞职日期是25号，做到16号没有去工作，旷工9天，去公司说我旷工3天自动离职，不发工资。这样情况领不到工资嘛？

ask20171229ks9 已过期 2017-12-29 回复(2)

我们之前签署过一份劳务用工代理权合同，但是我刚知道他们公司没有劳务资格派遣证。合同还做数吗？而且合同上没有写清楚几号的人，多少的费用。这都是私下沟通的。只有聊天记录。如果一旦发生矛盾，这些可以作为有利证据吗？

ask20180126vey 已过期 2018-01-26 回复(1)

我辞职之前把电脑的文件删了，公司要我赔偿，但是没有给公司造成经济损失，公司也承认了只是说我把公司文件删了，就是造成了公司的损失。但后面我把东西发给公司了，但是他们一定要我把电脑上的恢复了，说我没有把东西都发给他们。公司这样有理吗？

大徐已过期 2018-02-26 回复(5)

上班之前只写了入职表，没有签劳动合同，但是辞职公司要求扣一星期工资，这合法吗？不合法我改怎么做……

ask201803175i3 已过期 2018-03-17 回复(6)

递交辞呈了，在之前公司安排了我出国出差，没有签协议，出差日期就在离职期间，现在公司不让我去了，要我赔偿机票钱，说是给公司造成了重大损失，合理吗

ask20180326kfk 已过期 2018-03-26 回复(4)