劳动纠纷
递交辞呈了，在之前公司安排了我出国出差，没有签协议，出差日期就在离职期间
递交辞呈了，在之前公司安排了我出国出差，没有签协议，出差日期就在离职期间 递交辞呈了，在之前公司安排了我出国出差，没有签协议，出差日期就在离职期间，现在公司不让我去了，要我赔偿机票钱，说是给公司造成了重大损失，合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2018-03-26 15:23
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2018-03-26 15:23
已有4位律师回答了该问题
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不合法的，可以到劳动部门投诉的
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提前三十天就可以不用赔偿。
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不合理的
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可以到劳动部门投诉的
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