公司私自扣除所有员工司龄工资是不是违法？私自降低孕妇产前假工资是不是违法

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提问人：qq527528529
提问时间：2018-05-08

你好我问下，公司因为员工工作失误而扣除员工工资，是不是违法行为

ask20150612mgw 已关闭 2015-06-27 回复(0)

如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁

ask20151122jex 已过期 2015-11-22 回复(1)

小蛮已过期 2016-01-18 回复(4)

产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。本人现在还在哺乳期

ask20160926fvd 已关闭 2016-09-26 回复(0)

怀孕期间，公司把工资降了，违法了吗？看的劳动法保护孕妇不被降低工资，这个工资是指哪部分？

ask20161115f0q 已关闭 2016-11-15 回复(0)

公司违法扣除员工工资申请仲裁的时间有没有期限是否必须扣除当月去诉讼可口推迟两个月

圈圈卷卷娟已过期 2016-12-14 回复(2)

工作2年多，公司没正式签订合同没有缴纳社保，产前降低所有员工基本工资，产假3个月只发降低后的基本工资，产假3个月后上班加岗加工作量后来生病病假期间要求我自动离职，我该收集那些证据维护自己的合法权益，都说证据要有公司公章，公司怎么可能会给我盖这些章呢

ask20161204coz 已过期 2016-12-20 回复(3)

员工正常离职，公司扣发所有待发工资和提成，是否违法，应该怎么样维权

A0亿都不动产-江流已过期 2017-06-12 回复(1)

为了她去卖肾已过期 2017-08-24 回复(1)

公司在我怀孕之后降低工资按照最低保障发，是不是违法了，去找公司说，公司说按照合同规定的，但是没怀孕的时候都不是最低保障，我该怎么办

王子月已过期 2018-04-20 回复(4)