公益性岗位上班十年，单位以合同期满解除，不再续签合同。急求答复谢谢

公益性岗位上班十年，单位以合同期满解除，不再续签合同。急求答复谢谢。

晋城市公益性岗位女职工在产假期间正好合同期满，用人单位可否解除合同？

我是一名公益性岗位工作人员，当时与人社局签订的是《公益性岗位就业专项协议》，2016年8月31日到期，我预产期在2016年7月底，合同到期时正好在休产假期间，这种情况人社局可以和我解除合同吗？我去咨询了人社局，他们说要解除，因为我们签订的不是劳动合同，而是协议。如果这样，我们这么多大学生除干苦力不说，难道连最基

你好，我现在医疗期满后任然无法上班，单位将以旷工处理，解除合同不给补偿

你好，我现在医疗期满后任然无法上班，单位将以旷工处理，解除合同不给补偿，这样做符合法律吗

前三年签订的公益性岗位合同然后开具了解除劳动关系的证明，然后继续在单位上班之后俩年没签合同

前三年签订的公益性岗位合同然后开具了解除劳动关系的证明，然后继续在单位上班之后俩年没签合同，也没书面协议，现在单位说我是兼职的不给我交社保可以吗？我现在想办法，办到了单位开具的工作履历有单位的公章，

合同期满，单位不再续签，有失业金吗，应该有什么赔偿？

合同期满，单位不再续签，有失业金吗，应该有什么赔偿？

合同期满，单位不再续签，有失业金吗，应该有什么赔偿？

合同期满，单位不再续签，有失业金吗，应该有什么赔偿？

公益岗位怀孕期间合同期满用人单位是否应按劳动法执行？

是公益性岗位员工。劳动合同签订的是三年合同。今年四月份到期。但是我现在处于怀孕期间，劳动法规定孕期，产期，哺乳期合同到期，单位不能解聘。单位却说公益性岗位特殊，不在这范围之内。单位说公益性岗位孕妇合同到期也要终止。单位这样做是合法的吗？我应该怎样维权

因身体原因不能胜任原来的工作，而合同也到期就不再续签合同，但单位也不愿协商解除合作关系

因身体原因不能胜任原来的工作，而合同也到期就不再续签合同，但单位也不愿协商解除合作关系，就办不了失业险。怎么办？

第二次劳动合同期满单位不与续签，是否属于用人单位违法解除合同

第二次劳动合同期满单位不与续签，是否属于用人单位违法解除合同？劳动者是否可以根据合同法第87条规定主张双倍经济补偿？

协保人员合同期满单位不再续签了，有经济补偿金吗？

协保人员合同期满单位不再续签了，有经济补偿金吗？

公益性岗位上班十年，现单位以合同期满不续签合同，急求答复谢谢

公益性岗位上班十年，现单位以合同期满不续签合同，急求答复谢谢。