您好!我想咨询一下,最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的,如果员工都按法定工作时间来上班,但不听从工作安排,不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准?
您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?保险需要个人交多少
您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?保险需要个人交多少。单位从工资中扣保险对吗?
您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?保险需要个人交多少
您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?保险需要个人交多少。单位从工资中扣保险对吗?
我的工资是4000的标准,13年起至16年,每年的最低工资标准和五险一金都在提高
我的工资是4000的标准,13年起至16年,每年的最低工资标准和五险一金都在提高,扣的金额就每年增加,请问企业是否要补偿这些差价,谢谢!
我在409医院签的合同一年续一次,工资是550,远远低于宝鸡最低工资标准
我在409医院签的合同一年续一次,工资是550,远远低于宝鸡最低工资标准,请问怎么可以妥善解决啊
您好!我想咨询一下,最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的,如果员工都按法定工作时间来上班,但不听从工作安排,不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准?
您好!我想咨询一下,最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的,如果员工都按法定工作时间来上班,但不听从工作安排,不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准?
最低工资标准包括个人保险和公积金吗,还是以实际发的工资为标准
最低工资标准包括个人保险和公积金吗,还是以实际发的工资为标准,以实际发1300为准,还是按1300加个人保险加公积金为准。
关于试用期工资发放标准问题,是应该按工资总额(底薪+绩效+奖
关于试用期工资发放标准问题,是应该按工资总额(底薪+绩效+奖金+补助)*80%还是按底薪*80%+绩效+奖金+补助?
您好!我想咨询一下,最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的,如果员工都按法定工作时间来上班,但不听从工作安排,不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准?