劳动纠纷
信阳仁爱妇科医院的提问
信阳仁爱妇科医院的提问 您好！我想咨询一下，最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的，如果员工都按法定工作时间来上班，但不听从工作安排，不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准？
问题状态：已解决
提问人：xinyan……（河南－信阳）
提问时间：2017-05-26 16:43
提问人：xinyan……（河南－信阳）
提问时间：2017-05-26 16:43
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这个也不能一概而论的，如果员工存在旷工等情形是可以按照低于最低工资的标准发放的。
已有2位律师回答了该问题
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如果员工不服从管理，懈怠工作，可以执行最低标准
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