今年一月份因为拖欠工资和未签劳动合同的事（证据确凿），我把公司告到了仲裁委
今年一月份因为拖欠工资和未签劳动合同的事（证据确凿），我把公司告到了仲裁委，2月份开庭出了结果，支持了我拖欠的工资6000和双倍工资赔偿3万多！一共4万。公司不服，起诉了法院，出示了伪造的工资表！因为我这个工资是口头约定的，仲裁取的已发工资平均值。现如今还有几天开庭，公司方知道官司打不赢了，提出了调解！我向那边表达了我至少3万以上的态度，那边也接受了！现在的问题是，3万几千我才能不吃亏？法院会不会向着公司那边（他有可能找关系）？调解有什么技巧？ 求支招！！！
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
被拖欠工资，只有法人录音证据没有劳动合同，，能不能通过仲裁要回工资？
被拖欠工资，只有法人录音证据能证明工资数目和工作时间，没有劳动合同，时效没过，能不能通过仲裁要回工资？
律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!
公司拖欠工资。我因特殊原因离开的，工资还能要回来吗？劳动合同也没签！
我是杭州一家摄影工作室的辞职员工。我在职期间搬回家里一台电脑用。这个老板是同意的。虽然拖欠我工资，但是我没想要离开。现在公司资金方面出现问题。我能理解。可是有一天的晚上在公司里，老板家的弟弟拿剪刀捅了我。说我欺负他。我很伤心就没有再去上班。也考虑到我要是纠缠下去等于是找老板的麻烦。我受伤了。就这样辞
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江
公司拖欠工资，未签订合同,申请仲裁，证据提交,劳动局要书面证据
工作8个月没合同，提交了银行工资记录，但是上面没公司名什么的，也不让查，是网银转账发的工资，法院能查吗？考勤记录没写公司名也给我来个无效，谁家考勤机有写公司名啊。非要我拿书面证据，公司做网店什么的，网络的东西一堆，人家说不符合证据规范。去别人公司拿东西留的证明也不算，因为没公司的章。是农业银行的转账
因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金，拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。
因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金，拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。
公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿，快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收，怎样要求仲裁受理经济赔偿
我在一家公司工作近五年，先签了一份三年的合同，到期过了两个月又续签了三年，因为今年拖欠工资，我想问能
我在一家公司工作近五年，先签了一份三年的合同，到期过了两个月又续签了三年，因为今年拖欠工资，我提出辞职，追要拖欠的工资之外能否要求补偿金，补偿金能要求几年，因为工资发生过变动，以什么标准计算？（还有就是我之前签的合同找不到了）
