可以要求赔工资吗？

我在工作因为工作问题与上级发生争吵，也没有打架，只是拽了他的衣服，就被开除我可以要求赔工资吗？

公司可以要求员工退还部分工资吗？

我在某公司任职，从2011年至今，公司规定每天早上9:00上班，中午12:00-13:30休息，下午17：00下班，工资也是在公司这种考勤制度的前提下定的，但由于各种原因，公司欠我一部分工资，本人要求公司补发，但老板却说从2011年至今我每天的工作时间不够8小时，只有6.5个小时，还说我需要退还给他2011年至今每个工作日所缺的1.5个

合同期满，是否可以直接走人，工资是可以要求立即发还是按照公司正常发工资时间到下月发？

我10月17号合同就到期了，我现在是在评估期，跟公司签订的合同是三个月的，现在合同马上就要到期了，我不想再续签，我需要提前跟单位说吗？还是可以到时候直接走人？另外，由于合同期正好是国庆假后了，公司是否应该发放给我国庆假期间的工资呢？合同到期后，我十月份的工资公司是应该立刻支付给我还是可以延长到下个月正常

没签劳工合同是不是可以要求公司发双倍工资

我上班两个月公司没跟我签劳动合同，还不发我高温补贴理由是：这是福利性质的 可有可无。只是公司对忠诚员工的一种关怀。 行政跟我说公司是上了三个月才转正签合同的 那这样我还可以要求他们赔我双倍工资吗？

我从2008年至今没有签劳动合同公司伪造了1份假合同请同我可以要求双倍工资的赔尝和经济补尝吗？

伪造劳动合同。

部门停止经营，公司辞退我。只补偿的是基本工资，是不是可以要求补偿上年的平均工资

部门停止经营公司辞退我。只补偿的是基本工资，是不是可以要求补偿上年的平均工资，要是公司只补偿的是基本工资，我们怎么可以要求上年的平均工资

可以要求付双倍的工资吗?

律师朋友们您们好; 我是朋友在一家单位上班,这家单位好象没有营业执照,我的朋友在里面上了一个多月的班了,她要求老板签定合同老板不同意,就这样一直上班着,上班其间有老板留下的工作分配的条子两张,和问上班不上班的录音,还有上一个月还月30%的工资没有发,请问可以要求付双倍的工资吗?谢谢了

请问可以要求付双倍的工资和社保金吗?

律师朋友们您们好; 我朋友在一家常州单位上班,这家单位好象没有营业执照,我的朋友在里面上了一个多月的班了,她要求老板签定劳动合同,老板不同意,就这样一直上班着,上班其间有老板留下的工作分配的条子两张和她打电话问老板上班不上班的电话录音,还有上一个月还月30%的工资没有发,请问可以要求付双倍的工资吗?另外,该

是否可以凭公司违反劳动法而辞职.并要求得到一年一个月工资补偿

本人于2002年进入公交公司工作至今.于2010年4月时驾驶公交车追尾轿车.负全责，产生维修费用3万元.公司按照内部制度.扣我安全公里3万.扣安全奖300连续3个月.并每月扣我事故费500至今.大概扣了有1万4样子.现在我准备不做了.但是人事要我补交剩余的事故费.我想问下这个合法吗.我看了劳动法按道理.我的行为是职务行为.造成的损

我提出仲裁解除劳动合同，能拿到以前的工龄补偿吗，可以要求没签合同的11个月双倍工资吗。

；我06年3月通过公司在广州办事处招聘，入职该公司。招聘当时说我们是本地化员工，工作范围都在广东省，我也在广东省内工作至今，2012年6月12日，我接到公司部门的口头通知，叫我回广州基地（公司广州办事处）待岗至今，期间无理克扣我的工资和补助，按他们的要求我每天都要打卡上班和打卡下班（早上8；30上班到下午5；30下

公司要求我签保密协议，公司说如果我拒绝签保密协议就不结算工资，请问我可以申请劳动仲裁吗？

公司要求我签保密协议，公司说如果我拒绝签保密协议就不结算工资，请问我可以申请劳动仲裁吗？不签保密协议就不结算工资是否合法？谢谢。