法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
可以要求赔工资吗?
可以要求赔工资吗? 我在工作因为工作问题与上级发生争吵,也没有打架,只是拽了他的衣服,就被开除我可以要求赔工资吗?
问题状态:
已解决
提问人:堂123(广东)
提问时间:2012-11-17 08:29
110网律师
2012年11月17日 09时34分
可以要求单位赔偿的,劳动局不处理,了申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师律师
2012-11-17 08:38
视乎规章制度而定
电话咨询
在线咨询
追问:
公司的规定是严重者开除,我这样算严重吗?
张 静律师
2012-11-17 08:39
可以要求,协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
电话咨询
在线咨询
追问:
我找了本地劳动局但他们说拽衣服也算打架合理吗?还有一个问题,我门公司是一计件方式结算工资的,这样我可以要求公司按劳动法给我赔加班费吗?
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司要求我签保密协议,公司说如果我拒绝签保密协议就不结算工资,请问我可以申请劳动仲裁吗?
1个回复
我提出仲裁解除劳动合同,能拿到以前的工龄补偿吗,可以要求没签合同的11个月双倍工资吗。
4个回复
是否可以凭公司违反劳动法而辞职.并要求得到一年一个月工资补偿
5个回复
请问可以要求付双倍的工资和社保金吗?
4个回复
可以要求付双倍的工资吗?
2个回复
部门停止经营,公司辞退我。只补偿的是基本工资,是不是可以要求补偿上年的平均工资
9个回复
我从2008年至今没有签劳动合同公司伪造了1份假合同请同我可以要求双倍工资的赔尝和经济补尝吗?
4个回复
没签劳工合同是不是可以要求公司发双倍工资
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点