你好，我们的公司是政府的外包公司，他在全国各地都有分点，在我们湖州市是今年才驻入的，我是今年2月份进的公司，签合同到今年的12月8日截止，公司有意向要撤出湖州，今天还给了我们一张纸，上面让我们签的一个意向书，意思就是如果要续签的话就要把我们调到另外的地方去工作，(其真实的意思就是让我们自动放弃续签，这样他就有理由把我们遣散而不用赔任何费用)，这公司员工一共有八十多人，如果到时说不答应到外地发展就是我们自愿解除合同，这样按照劳动法对我们有没有什么补偿的～！
关于公司无辜减薪和更换岗位，实际是迫使我们自己离职我该如何维护我自己的权益
现在我们公司以金融风暴为理由要求我们减薪至上海最低960.00，我本来是做采购的，现在让我去做销售，包括设计部门的员工也是去做销售，取消一切补贴统一960.00的月薪，现在我们都不接受这样的条款，而且公司也不肯出据书面的降薪通知，老板就是用这样的底薪促使我们自己离职，这样她不用支付一分钱的补贴！ 在我和同事的
公司已经被国家定性为涉嫌传销，代理商是和公司直接签订的合同，请问我们代理商是否可以起诉介绍我们认识的人呢？起诉的话需要什么证据呢？
我2011年8月1日就职于一家国企研究院的直属部所（私人承包）S所，该所没有人事自主权，员工都是与研究院签订合同，当初来时说好1—3个月转正签合同，现在已是11月中旬，我多次主张但S所负责人一直推脱，以我不胜任岗位为由“继续观察”，而且社保公积金一直没有交，我准备辞职，现有证据如S所负责人签字的工资表，考勤机记
上班9个月，和公司未签合同，公司也未交保险应如何维护自己的权益
我到公司上班第一天就被派驻在别的公司工作到现在，但是工资一直由原公司发放，刚上班时签过一个三个月的临时合同，出试用期后未签过任何合同，保险也未入，我想让原公司给我补交以前的保险公司不同意，请问一下我应该如何来保障自己的权益？ 如果要申请劳动仲裁应该怎么申请？应该是针对给我发工资的公司还是现在工作的公
我于2012年6月1日租了一间铺面，合同签订为半年。现在通知我要拆，只愿意退还我租金和押金。对于装修等任何费用不予赔偿。我现在知道这块地是一个地产商的，地产公司下属人员私自搭建的违章建筑，我装修好才做一个月，现在水电于7月2日全部停了。我要求给予合理的装修赔偿和搬迁费用。。。
你好，我想咨询一下：工作一年多了，至今单位都没有给我缴纳保险，甚至就连合同都没有签，如何维护自己的权益？
我是一名应届毕业生，在大学最后一个学期到某公司工作，因为当时毕业证还没有发下来，公司就以实习生的身份让我去工作，说等毕业证发下来后再给我转为正式员工。但因为某些原因毕业证9月份才发下来。我就马上交给公司，但到现在还没有给我转正，连试用期合同都没有签订。请问一下公司这样算违法吗？我该如何维护自己的权益
我在中国电信工作11年未曾给买养老保险我们该如何维护自己的权益
我在中国电信工作11年未曾给买养老保险，我们要求公司买养老保险我们要求公司买养老保险，公司通知我们。临时工机线员改为统包员。以此拒绝给我们买养老保险。逃避责任。我们该如何维护自己的权益
跟公司签了一年的合同，但试用期没满，我又没做错事，公司就将我辞退了，我该如何维护自己的权益
我在一间酒店上班，签了一年的合同，试用期没满酒店就要把我辞退，我想向酒店索求赔偿。请问，我这样的情况可以向酒店索求什么样的赔偿
