入职半年后公司突然把我的职位的行政班改成三班倒。导致员工离职

入职半年后公司突然把我的职位的行政班改成三班倒。导致员工离职能跟公司赔偿吗

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提问人：ask20180426owk
提问时间：2018-04-26

律师您好！我已离职了，半年。突然以前公司出纳打电话说，公司员工重名，给我发错了工资发了一个月，还是外地的号码。我担心是电话诈骗就态度很好的说。让她联系银行，让银行联系我。但是，她并没有让银行打电话给我。只是她每天给我打电话，发短信。大清早还没起床，或是工作开会时间，造成严重的骚扰。请问这种情况我需

ask20170318zpe 已关闭 2017-03-18 回复(0)

公司内部结构调整，导致职位变动，要求员工降薪是否合理合法？

本人于2016年3月签订的劳动合同为期3年、试用期半年，直至现在。工资月发放，每个月的15号发放、考勤打卡记录、双休、法定假日也休、无工伤情况。现在公司内部部门兼并，作为法语专业本科毕业的我原本签合同时高级交易员岗位现在说要变成英文编辑，其他初级交易员的同事也要变成英文编辑，但是我们之间底薪相差1000人民币

shglgj 已过期 2017-04-25 回复(6)

员工已离职半年，因之前在公司授权下与乙方签订代理合同，现在客户起诉公司和乙方要求赔偿

员工已离职半年，因之前在公司授权下与乙方签订代理合同，现在客户起诉公司和乙方要求赔偿，公司追究离职员工法律责任，应该怎么办？

ask20170601av2 已过期 2017-06-01 回复(3)

和公司签订了一年的三方协议，工作半年后突然有新工作，很急，提出离职公司让我一个月后再走

和公司签订了一年的三方协议，工作半年后突然有新工作，很急，提出离职公司让我一个月后再走，我当天提出离职第二天就没去了，没有签合同，就只有学校发的就业协议，现在公司不发我这个月的工资，说我们签了就业协议，协议还有半年，然后也没按规定提出离职后一个月才能走，现在不发我工资，是不是我违约了，工资要不回了

ask201705318vu 已过期 2017-06-02 回复(2)

和公司签订了一年的三方协议，工作半年后突然有新工作，很急，提出离职公司让我一个月后再走

和公司签订了一年的三方协议，工作半年后突然有新工作，很急，提出离职公司让我一个月后再走，我当天提出离职第二天就没去了，没有签合同，就只有学校发的就业协议，现在公司不发我这个月的工资，说我们签了就业协议，协议还有半年，然后也没按规定提出离职后一个月才能走，现在不发我工资，是不是我违约了，工资要不回了

ask201705318vu 已过期 2017-06-02 回复(6)

公司拖欠离职员工工资半年

ask20170829id4 已过期 2017-08-29 回复(2)