劳动纠纷
和公司签订了一年的三方协议，工作半年后突然有新工作，很急，提出离职公司让我一个月后再走
和公司签订了一年的三方协议，工作半年后突然有新工作，很急，提出离职公司让我一个月后再走 和公司签订了一年的三方协议，工作半年后突然有新工作，很急，提出离职公司让我一个月后再走，我当天提出离职第二天就没去了，没有签合同，就只有学校发的就业协议，现在公司不发我这个月的工资，说我们签了就业协议，协议还有半年，然后也没按规定提出离职后一个月才能走，现在不发我工资，是不是我违约了，工资要不回了
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2017-06-02 11:56
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2017-06-02 11:56
已有6位律师回答了该问题
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由于法律规定劳动者离职需要提前一个月提出
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你好，由于法律规定劳动者离职需要提前一个月提出，所以公司扣您工资有这个可能的，但不会太多的，看给公司造成了多少损失？具体情况欢迎来电咨询，将免费为您解答
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你好！离职是要办理离职手续按照规定的程序进行的，而且还写了协议，你确实是违约了，可以与对方协商处理。
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你是应届毕业生嘛
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你好，这种情况确实是你违约了，可以与对方协商处理。
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工资应当支付。
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