未签订合同，提前多少天申请离职呢？

没有和公司签订合同，准备离职，最少多少天可离职？

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提问人：希望A123
提问时间：2012-11-15

签订合同，未提前一个月申请离职，我只提前了8天申请离职，工作满一个月，但公司只支付了8天的工资，这样做合法吗？

mylmylandxi 已过期 2011-09-01 回复(1)

合同2010年12月31号到期，我7月提出离职需要提前一个月申请吗？

情况是这样的，我的合同是2010年12月31号到期，我2011年7月28日提出离职，当时公司领导没表态，事后我8月1号开始不上班，公司以我没提前一个月申请为理由，克扣了我7月份的工资和5 6月份的奖金，至今一直磋商未果，请问公司这么做法是否合法？我又应该如何去维护自己的权利？

XRT1745 已过期 2012-01-27 回复(1)

在一个单位工作18年，没有签订合同，被要求离职应该获得多少补偿？

我父亲在镇上派出所食堂工作18年，没有签订合同，现领导要求他离职，父亲今年虚岁60，养老保险这一块之前补缴部分是自己缴纳的，交了3万余元，之后每年的应缴费用由单位补贴。请问，单位该怎么补偿？之前自己筹资缴纳的养老保险能否由单位补给自己？谢谢！

菠菜汤已过期 2012-03-15 回复(5)

公司提前跟我解除合同，但以我已经在离职证明上签字为由不给我经济补偿，我还能申请补偿吗？

跟公司请了病假，一个月后回来公司却告诉我不用去上班了，但是没有提前通知我，也没有提出给我经济补偿，只给我开了离职证明，还让我签了字，现在我要求公司补偿我的经济损失，但是公司以我在离职证明上签字代表已经跟公司协商好一切为由，不愿意赔偿，我现在应该申请仲裁吗？胜算的几率有多大？离职证明的内容是：兹有XX

无知受害者已过期 2012-04-27 回复(9)

辞职工作要提前多少天没有签订合同的。

我在一家物流公司上班5月10号家里来电话爷爷病重。当晚和老板说明情况答应我找到工人我就可以走到今天都22号也找不到人，老板提过说给我涨工资让我留下我没答应之后就以各种理由说找不到人不放我走不给我工资，我不知道该怎么办了还要托多久。求助。

as9517533 已过期 2012-05-22 回复(2)

试用期没签合同，要离职，要提前多久申请？

因为老板太苛刻了，不想干了，试用期没签合同，要离职，要提前多久申请，如果突然走人会不会有事么后果？

haishar 已过期 2012-05-29 回复(6)

签订劳动合同后离职需提前30天以书面通知，那离职后怎么终止合同，是撕毁。还是怎么样

sean63 已过期 2012-06-22 回复(5)

公司合同上规定离职得提前一个月申请,现在我怀孕了,可以随时离职吗

aftiyaa 已过期 2012-07-13 回复(1)

我在试用期想离职，但合同上是必须提前一个月申请，不然按旷工离职处理，扣我五百块钱，我该怎么办

我在5月1日去公司入的职，人事资源部的人口气没一点好的让我签和同，内容我都没看清楚，现在我还在试用期，我想马上离职，但被告知得提前一个月申请，不然扣按旷工处理，扣我五百块钱，我该怎么办

一枝雪梅已过期 2012-07-17 回复(8)

合同签订5年，干满4年我自行离职，能申请哪几种补贴？

我是IT业，每天8小时对着电脑，并且无双休。无加班费。离职后可否申请补贴，可以申请哪几种？合同签订5年，我只干了4年。准备离职。

jasonKKK 已过期 2012-07-21 回复(5)