相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

十级伤残离职后能得公司到哪些补偿

在公司工作期间受工伤经过鉴定认证是十级伤残,在职五年零一个月现已离职,能得到公司那些补偿?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:王晓玲319456
提问时间:2012-11-15
相关咨询

请问,在一个公司做了四年,离职有补偿吗

请问,在一个公司做了四年,离职有补偿吗

2399729212 已过期 2012-09-25 回复(3)

工地施工期间被上面混凝土砸断右锁骨且嘴上留有伤口、缝合几针!请问我们应向公司提出哪些补偿?

情况:公司大老板不问声称与之无关'他包给二老板了、二老板也用同样的话说包给三老板了就这样推来推去!弄得我们东奔西跑也花了不少钱!因为是锁骨骨折还要=次手术厉以我想求助于法律!谢谢

李世豪888888 已过期 2012-09-28 回复(1)

公司不签合同,不投保险,离职后可以索要哪些赔偿

刚开始时公司以未注册为由,不签合同,不投保险。公司注册后又以各种借口,不签合同,不投保险。现在离职后可以索要哪些赔偿?需要哪些证据?

1666215183 已过期 2012-10-06 回复(3)

工伤伤残未定,需要离职。离职后与公司还存在关系吗?

工伤伤残未定,需要离职。离职后与公司还存在关系吗?万一以后伤残定下需要开刀什么的。公司需要负责吗? 现在我要离职。公司让我签订协议,说我主动放弃工伤后续赔偿。与公司无责任。他们有权利让我签吗?我不想签

胡思安徽 已解决 2012-10-22 回复(11)

在生病期间公司辞退我,需要给我哪些补偿么?

您好!我在这单位已经工作八年之久,如今患了棘间韧带炎,需要休养三个月,领导找我谈话说我已经不适合再做这份工作,劝离,但我现在还在理疗期,如果被辞退,单位需要给我哪些补偿么? 注:合同是一年一签的,并且属于编外人员

bananahui 已过期 2012-10-26 回复(16)

公司请辞人,但是想我写离职表,然后愿意给我半个月工资作为补偿,划算吗

领导想请辞我,我要求领导给我开具请辞单和给我劳动法规定赔偿金。领导一看不妙,就说能不能我写离职表,给我半个月工资作为补偿。说他们写请辞单对我未来不利,这个是真的吗?有多大不利? 我的合同签订的是三年,现在我干了一年零四个月,请问能得到多少赔偿?请问是领导的提议对我好,还是写请辞对我好

落魄的灵魂 已过期 2012-10-26 回复(5)

试用期过后公司叫自动离职,我该如何维权是否可补偿?

我在某台资做客服前台,试用期为两个月,试用期都已经过了一个月以后,部门经理叫其属下通知我自动离职,否则会开除我。说是因为有人投诉我的英文不好听不懂,说我不适合这份工作。公司是为我着想,要我当天就填好单子,还威胁如果不自动离职开除以后公司会盖章,到那时档案留下来可不好看,你新公司来回访时说起来可不好听

candylove629 已过期 2012-10-31 回复(7)

公司让离职说是经济补偿在社保单位领取失业保险金,公司不予以补偿,这样合法吗?

你好,我是做销售业务,全国性的,三年的合同未到期,现已工作两年4个月,公司大批量裁员,前两月因公司指派去别的区域出差突发肾结石住院,后休假一个半月,现公司让辞职,请问怎样维护自己的正当权益,病假工资有吗?住院费怎么处理?还有公司应补偿多少经济损失?再有,公司现让写离职报告,说是失业保险金在社保单位领

20121104 已过期 2012-11-03 回复(6)

因公司原因造成离职,应怎样得到补偿?

我在外企工作十七年了,但现在我们车间生产的产品要挪到别的地方去生产。公司给我们两个选项,一是到别的车间工作(产品和我们的不一样)二是离职给予经济补偿。由于感觉适应不了别的车间,选择离职,我们是否可以得到每年两个月的经济补偿。

轻扬58 已解决 2012-11-06 回复(3)

关于 怀孕了 公司以调职做不了为理由 劝退我离职 我能拿到那些应有的补偿

怀孕了,本身是办公室文员,现在因公司不需要这个职位,需要下市场,在外面跑,我不方便为理由,要求我辞职。我想问下 能拿到那些属于自己应有的补偿。

q231039719 已过期 2012-11-15 回复(7)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏