员工无错误,但企业领导硬性要求员工停工十天并扣除薪水,怎么维权
员工无错误,但企业领导硬性要求员工停工十天并扣除薪水,怎么维权,凭借哪天法律法规维权
几个客户欠款不给不起诉估计收不回来老板又没有起诉的意愿,作为员工〈业务员〉该怎么作呢
几个客户欠款不给不起诉估计收不回来老板又没有起诉的意愿,作为员工〈业务员〉该怎么作呢。如果需要赔偿赔偿多少呢?在没签任何赔偿协议培训协议及合同的情况下
企业没有和员工(全部员工)签订劳动合同.法律上会怎么对企业进行处罚?举报此行为需要找什么单位?
企业没有和员工(全部员工)签订劳动合同.法律上会怎么对企业进行处罚?举报此行为需要找什么单位?
王律师您好:我是一个普通老百姓三年前给一家私人企业借了40多万现在公司倒闭了怎么才能够追回来
王律师您好:我是一个普通老百姓三年前给一家私人企业借了40多万现在公司倒闭了怎么才能够追回来,谢谢回复
企业没有为员工缴纳医疗保险和住房公积金,该怎么维护自己合法权益?可以要求补缴或提出中断合同
企业没有为员工缴纳医疗保险和住房公积金,该怎么维护自己合法权益?可以要求补缴或提出中断合同,并要求经济补偿金吗?
企业没有为员工缴纳医疗保险,生育保险和住房公积金,该怎么维护
企业没有为员工缴纳医疗保险,生育保险和住房公积金,该怎么维护自己合法权益?可以要求补缴或提出解除合同,并要求经济补偿金吗?