我跟一公司签了两个月的实习合同,但我做了一个星期后就因为其它的原因没做了,想问一下这一个星期能给工资不?
08年劳动合同法颁布之前,没签劳动合同,员工辞职主动辞职的补偿问题
满一年补偿一个月工资,不满一年半个月工资是吧? 根据呢?法条?注意:是08年以前,法不溯及既往原则 告诉我劳动法哪条?我去看法条~
我是2008.4.22到淮安的总公司上班的。08.6.1日分配到昆山的办事处至今工作有1年半了。在09年的1月份了签了公司所谓的“实习合同”为期3个月。至今到现在都没有其他合同说法,我想问下:如果我现在辞职,我可否让公司支付我工作至今支付双倍工资和保险的赔偿呢?
员工主动辞职补偿问题。没签订合同,单位一直没有为员工交社保,员工自己主动辞职,请问有补偿?吗
员工于96年到08年在单位工作,单位一直没有为员工缴纳社保,没签订合同,员工于2008年自己主动辞职,请问单位应该有补偿?
我在一家郑州公司工作了9天(含辞职当天),感觉不合适,在中秋节放假前一天辞职了。公司今天告诉我说 试用期员工工作不满一个月 不给工资。公司这样说 是否违背了相关的规定,我该如何和他们友好协商沟通。
我在一家郑州公司工作了9天(含辞职当天),感觉不合适,在中秋节放假前一天辞职了。公司今天告诉我说 试用期员工工作不满一个月 不给工资。公司这样说 是否违背了相关的规定,我该如何和他们友好协商沟通。 感谢!
请您输入问题标题我在一单位做了一年,想辞职不干了,要和单位提前说吗,没有签合同
我在一单位做了一年,想辞职不干了,要和单位提前说吗,没有签合同
我去一家投资公司工作,一直没有合同,每天上班的时候去下班的时候回来,在那也听说那是没有底薪完全靠业绩才有工资的,我做了两个月都没有业绩实在做不下去了就主动辞职了,这样两个月一分钱也没有,我想问一下这家公司这样是不是违法的,我能不能通过法律手段挽回我的损失???
去这个公司面试都合格了,公司通知谈合同,当时我问他公司是不是外包,公司那边说不是,所以我就签了合同。但是还没有上班。只是签了个合同。回到家后,我朋友帮我在网上查说这家公司是外包或是外派的。所以我就不想去了,那我直接不去告诉公司说不干,会不会对我有影响。
本人为应届毕业生,非教师专业,无教师资格证,已工作2个月。因故辞职。跟学校没有签合同,与教委签订协议:期限5年,如果第一年工作结束后还没有考取教师资格证,自动离职,不用赔违约金。本人是党员,工作期间无违纪行为,现在辞职会不会对在党内有处分,个人档案会不会有影响。与学校没签合同还用赔偿么?之前外出培训的