我和一个民营医院签订了6年的合同。签订医院的名称是一个在建的医院C。这家医院是由两家医院合伙修建的(医院A和医院B)。我是和医院B签订合同的。但是这个在建的医院C2年了还没有建好,没有搬进去。所以我在医院A上班,但是每个月由医院B发的工资,工资只有基本的工资,没有科室的提成。现在我提出离职,医院B让我返还所有的工资。 我2年前是刚毕业的学生,当时被医院B的院长各了各种承诺,福利待遇,说很快医院C就会营业等等。各种承诺都没有兑现,院长还在我执业医师下来时,没经过我的允许把我的证领了扣押。 我想请问我辞职真的需要返回工资吗?
辞职了,要回老家,怕回家之后公司不发工资麻烦,可以在上班的最后一天要求公司一次性付清在职期间的所有工资吗?
原单位工作了4年没交养老保险,后来说让我写交养老保险申请,写了申请后又说要交够一定数额的工作保证金,当时因为没钱没补交,就说不给交养老保险了,因为单位赶上淡季裁人,我觉得单位没人情味就选择了辞职,结果在一年以后我想自己交保险时,关系在原单位,原单位要求交管理费
律师您好,请问在没签合同的情况下是否要提前1个月辞职,否则就没有工资
律师您好,请问在没签合同的情况下是否要提前1个月辞职,否则就没有工资。我是在以纯做导购,做了16天,现在因为个人原因要辞职,领班说必须的提前1个月,否则就没有工资。请问这是否合法?
没有签合同是否需要提前一个月提辞职,老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
我是今年8月份才上的班,由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职,可是老板让我等一个月,等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职,将近三个月公司并未提出签订合同,而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资,说离职后的第二个月才给我,这样做是否违法
我从今年3月10号在一家刚开业的家具厂上班,没有签合同,按照厂规提前一个月辞职所有的工资全部发放
我从今年3月10号在一家刚开业的家具厂上班,没有签合同,按照厂规提前一个月辞职所有的工资全部发放,我已经按照厂规提前一个月辞职,工资不但不全部发放,现在工厂也放假了,厂方任何答复都没有,就说放假了,我想咨询一下怎么样才能我剩余的工资拿到手呢?
教师合同上说辞职要退在职期间每年3000元培训费还我提前一年辞职
教师合同上说辞职要退在职期间每年3000元培训费还我提前一年辞职,要支付吗
公司未与我签订合同,在我辞职期间,公司以辞职需要提前一个月申请为由拖欠我20天工资
公司未与我签订合同,在我辞职期间,公司以辞职需要提前一个月申请为由拖欠我20天工资,我是否可以通过相关渠道要求老板补发我工资
因为公司拖欠工资数月由,写辞职申请,提前一个月的申请。期间,公司补发拖欠工资
因为公司拖欠工资数月由,写辞职申请,提前一个月的申请。期间,公司补发拖欠工资,离职当天,能拿到经济赔偿吗?