您好，休产假前一年到手月平均工资1万左右，在上海工作，公司交社保按上海最低基数3902
您好，休产假前一年到手月平均工资1万左右，在上海工作，公司交社保按上海最低基数3902。生育后，除了向社保机构申请生育生活补贴（每月3902），向公司申请补生育补贴差价每月6000左右，但公司不给。我的申请合理吗？有什么办法吗？
我是外地农村户口，在上海工作，我看到公司缴纳社保基数是按照上海市最低基数（3271）缴纳的三险一金
我是外地农村户口，在上海工作，我看到公司缴纳社保基数是按照上海市最低基数（3271）缴纳的三险一金，然后去询问为什么不是按实际工资缴纳，答复说这是政策规定的。请问公司说法是否正确？
您好，我上班公司给我签的劳动合同上的工资和我实际的工资是不一样的，并且社保都是按照最低基数给我上的
您好，我上班公司给我签的劳动合同上的工资和我实际的工资是不一样的，并且社保都是按照最低基数给我上的。也没有住房公积金，请问公司这么做合法吗？怎么才能更好的维护自己的权益呢。如果提出来公司会不会不好好对我了？可以等以后辞职了在要求公司补缴吗
现在我工作的公司每个月付最低工资标准的70%作为工资，扣除保险之后到手只有700块左右
现在我工作的公司每个月付最低工资标准的70%作为工资，扣除保险之后到手只有700块左右，这样持续了两年左右吧，现在公司的同事准备再谈一次不能涨工资的话就集体辞职，我想问一下这样是不是会触犯法律，麻烦您了
现在我工作的公司每个月付最低工资标准的70%作为工资，扣除保险之后到手只有700块左右
现在我工作的公司每个月付最低工资标准的70%作为工资，扣除保险之后到手只有700块左右，这样持续了两年左右吧，现在公司的同事准备再谈一次不能涨工资的话就集体辞职，我想问一下这样是不是会触犯法律，麻烦您了
欧阳律师您好，我工作了13年，工资不超过市平均工资，公司应该
欧阳律师您好，我工作了13年，工资不超过市平均工资，公司应该赔我多少个月
产假归来，公司不给安排工作，我每天上下班，是发最低工资，请问
产假归来，公司不给安排工作，我每天上下班，是发最低工资，请问是否合法？我可以申请仲裁吗？需要准备什么资料
尊敬的各位律师您好！我来上海某公司工作十年，在2015年六月以前公司给我正常缴纳社保
尊敬的各位律师您好！我来上海某公司工作十年，在2015年六月以前公司给我正常缴纳社保，未给我缴纳住房公积金，现在公司给我协商离职，我是否能要求公司补交之前未给缴纳的住房公积金，谢谢……
我2014年12月在一家公司上班，公司没有和我签订劳动合同，16年3月份开始给我交的社保。之前缴费一切都是正常的但是今年说调整缴费基数。我每个月工资大概是6000元左右 但是公司给交的社保基数是8252.还有个别同事的社保缴费基数是14000多（同事的月平均工资和我的差不多）。想咨询下公司是否违规？我是否可以要求公司降低我
我在现公司工作10年了，公司一直以最低工资标准缴纳社保，现在申请离职公司只同意补两年的社保，如何维权？ 向社保部门投诉只能补缴两年的社保，之前的少交的8年如何处理？
公司按最低基数给我缴纳的社保，不是按工资比例缴纳。现公司非法裁员
公司按最低基数给我缴纳的社保，不是按工资比例缴纳。现公司非法裁员，而且还恐吓我说不走会只发基本工资1，2千的样子。公司没有开任何辞退证明，只是口头说。我可以录音，然后以公司没有依法为我缴纳社保且非法裁员赔偿没有协商好直接解除与公司的劳动合同，再去仲裁么
