未签订劳动合同,因我个人原因造成企业经济损失,公司扣押我一个月工资,并辞退我,我是否有理由要求补偿?要是公司说硬卧失误造成4000多元的损失要我赔偿,我需要赔偿多少?
我是一名某厂的临时工,工作10多天未签合同。我现在要提出辞职,厂领导要求我提前15天辞职,才能给你结清工资,您觉得这样合理吗?
工作一年多 是私人老板 没签合同 没买保险 每月也没工资条 我要求买保险 老板说 爱做就做 不做就走 我该 如何维权 应为是 私人老板 没工作证 工资是 当面点 工作服 老板收回 我有一段同事的录音 能证明上了一年多班 法律上 有效吗 ?
您好。我在一家公司工作半年。不签合同,不发工资条。第七个月以效益不好辞退我。请问我能得到什么补偿?
您好。我在北京一家公司工作半年。第七个月以效益不好辞退我。我在公司工作几个月内多次问过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月,以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同,没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公。我在公司工作期间,曾经在公司财务工资表上签字,在打卡机上打过
在呼市工作3个月公司没有和我签合同,辞退我:理由是工资过高···
在呼市工作3个月公司没有和我签合同,辞退我:理由是工资过高···,劳动仲裁是不是很难呀
我在呼和浩特工作3个月,公司没有和我签合同,就辞退了,理由是我工资太高~·
我在呼和浩特工作3个月,公司没有和我签合同,就辞退了,理由是我工资太高~·是不是劳动仲裁很难有,又怕公司找人报复我哦
单位出点小事故 肯定是人为原因 不是自己干的 但是是自己的岗位 单位查不出真相 劝我辞职 合同三年的 干了有一年的时间 单位需要怎么赔偿
我的父母亲在一家私人鞭炮厂工作,到目前为止工作一年半时间,这段时间没有签订任何形式的劳动合同,报酬也是口头说好的 按量计算 所以也没有规定的工作时间,基本就是白天一天晚上到10点忙的时候到凌晨 才睡觉,由于是危险行业,政府规定7月1号-9月1号为高温假,头一年是老板通知8月22号左右才去工厂,今年老板7月15号就打了电话,
我已经和公司签订了2年的劳动合同,目前因为老板的老婆一而再再而三的为难我们部门,10月终于被她逼着我和另一位同事写辞职信,当初我问了一句工作交接的事,她当初说不需要交接了,说重新开发一套系统.我们是做软件开发的,深知工作交接是很重要的,但是她却已经亲口说了不用交接工作,当时我们整个部门的人都有听到,包括另一位被
未签订劳动合同,因我个人原因造成企业经济损失,公司扣押我一个月工资,并辞退我,我是否有理由要求补偿?要是公司要我赔偿损失,我需要赔偿多少?