合同纠纷
未签合同，因工作失误被辞退，并扣押工资，我该如何做。
未签合同，因工作失误被辞退，并扣押工资，我该如何做。 未签订劳动合同，因我个人原因造成企业经济损失，公司扣押我一个月工资，并辞退我，我是否有理由要求补偿？要是公司要我赔偿损失，我需要赔偿多少？
问题状态：已解决
提问人：海的那一端（浙江）
提问时间：2012-11-13 13:11
提问人：海的那一端（浙江）
提问时间：2012-11-13 13:11
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因公司未签订劳动合同应向您支付双倍工资及补办社保。至于你给公司造成的损失，最好当面咨询律师，看看您有多大过错。
已有3位律师回答了该问题
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因你个人行为给公司造成损失的，公司有权向你索赔，扣发你工资，属于形式抗辩权
追问：什么是形式抗辩权？ -
要看你如何造成损失的。
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