您好！入职当天我和公司签订了一份培训协议和一份劳务合同。培训协议约定必须干满6个月

您好！入职当天我和公司签订了一份培训协议和一份劳务合同。培训协议约定必须干满6个月，否则要支付7千元的费用，在培训了一周后来到项目上，发现这边并没有公司的员工，有种被坑的感觉。现在若是离职，是否必须向公司缴纳费用？

您好，我想咨询下在公司入职后接受公司培训时签订了培训协议，内容就是培训结束后必须工作满两年

您好，我想咨询下在公司入职后接受公司培训时签订了培训协议，内容就是培训结束后必须工作满两年，否则就要赔违约金，这种中途辞职真的要赔吗

您好，我之前在一家公司离职了，签订了培训协议，约定如果服务期

您好，我之前在一家公司离职了，签订了培训协议，约定如果服务期不满一年要扣除4000元培训费（此协议我认为不符合劳动法规定）。然而公司给我提供的培训形式为所有岗位新员工同时参与，内容是公司产品的讲解及安全知识还有意志磨砺，现公司要在工资中扣除违约金，是否违反劳动法中对于专项培训及违约金支付的规定？感谢您的

您好，我单位为甲方，年初和一家建设公司签订工程施工劳务合同，后需签订劳务补充协议

您好，我单位为甲方，年初和一家建设公司签订工程施工劳务合同，后需签订劳务补充协议，此时乙方提出原公司能否变更为另一家劳务派遣公司。请问变更是否合法？如果合法进行变更，需履行怎样的程序，是否能对乙方进行罚款？有没有相关法律法规查询？谢谢

您好，我入职后公司签订了专项培训协议，去北京培训了半个月，条件是必须是培训期开始在公司工作两年

您好，我入职后公司签订了专项培训协议，去北京培训了半个月，条件是必须是培训期开始在公司工作两年，不然赔偿12000，但是我之后工作了半年因为职业规划原则离职，公司现在找我要赔偿，关键在于，我是唯一一届签订了该协议的员工，之后的员工去北京接受了同样的培训，但是没有任何工作年限设置和赔偿，我认为这个合约是不

您好，面试了鄂西高速的一个职位。面试通过后与劳务公司签订合同

您好，面试了鄂西高速的一个职位。面试通过后与劳务公司签订合同，报名时给劳务公司交了50报名费，200信誉金。面试通过劳务公司通知去体检，要求自己交体检费271以及再交2000保证金，工作不满两年辞职不退，工作满两年辞职才会退。请问这合法吗

我跟学校五年前签订了长期劳务合同后续免签合同，但今年学校突然把我打包给了劳务公司

我跟学校五年前签订了长期劳务合同后续免签合同，但今年学校突然把我打包给了劳务公司，叫我以后直接给劳务公司签订合同，我想问下，这样的合同对我有什么影响，该不该签，影不影响我的合法权益，我该怎样来维护的权益！谢谢！

您好，我在一家公司刚试岗一天，还没签订任何协议和合同，却被告

您好，我在一家公司刚试岗一天，还没签订任何协议和合同，却被告知因为我和公司另外一个女员工密切而强行劝退。面对这样的情况，公司这么做合法吗？

劳务派遣公司A（用人单位）与员工签订的劳务合同上约定:若今后发生劳务纠纷

劳务派遣公司A（用人单位）与员工签订的劳务合同上约定:若今后发生劳务纠纷，由B单位（用工单位）支付经济补偿金给该员工。派遣公司A与B单位签订的合作协议约定:如果发生劳务纠纷，由用工单位支付员工经济补偿。 请问律师，我们国家劳动法规定经济补偿是用人单位支付还是用工单位支付呢？

您好，我现在还是实习生，现在和公司签了培训协议还有三方协议，但是没有签劳务合同

您好，我现在还是实习生，现在和公司签了培训协议还有三方协议，但是没有签劳务合同，而且培训协议说的是要求在公司工作五年，如果提前离职，就要向公司支付培训费。请问这样的培训协议合法吗

您好！入职当天我和公司签订了一份培训协议和一份劳务合同。培训协议约定必须干满6个月

您好！入职当天我和公司签订了一份培训协议和一份劳务合同。培训协议约定必须干满6个月，否则要支付7千元的费用，在培训了一周后来到项目上，发现这边并没有公司的员工，有种被坑的感觉。现在若是离职，是否必须向公司缴纳费用？