在南昌工作4月企业发没签合同就算了！还胡乱扣员工工资已经有几个员工受害

在南昌工作4月企业发没签合同就算了！还胡乱扣员工工资已经有几个员工受害！证据资料都有希望得到免费的法律援助

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20180415ii6
提问时间：2018-04-15

如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不与员工续签合同，企业是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资）？

hjgab 已过期 2011-08-01 回复(2)

每月员工按排班出勤时间低于法定标准工作时间的，当月工资按照合同约定的满勤支付，当月不足的工时递延到下个月的超时工时中扣除。这句话是有没有违法？因为我们请假都要扣工时这不是变相克扣员工加班工资吗？员工的休息休假权利呢？综合工作制上四休二

杰哥已过期 2017-11-06 回复(3)

企业有权扣押员工工资吗？合同上写了要扣押半个月工资、自动离职的不退还扣押工资、我现在自动离职了、该不该去找企业要回扣押的工资？

ask201711204oz 已过期 2017-11-20 回复(3)

企业有权扣押员工工资吗？合同上写了要扣押半个月工资、自动离职的不退还扣押工资、我现在自动离职了、该不该去找企业要回扣押的工资？然后企业是不是违法的行为？需要承担什么责任？

时光已过期 2017-11-20 回复(2)

而且在签订合同的时候我们并不知道合同内容，，而且我们并不是在工作单位企业实习员工，成了中介公司的员工，，，这合法吗

ask20171213a8i 已过期 2017-12-13 回复(1)

在一家企业上班，合同签订于19年11月到期，目前已经工作两年，现在企业要劝退我，不给我任何补偿，只发我本月工资，我想咨询下，可以起诉这家企业那，怎么赔偿？流程是什么样？

ask20171230k5z 已过期 2017-12-30 回复(3)

员工合同已经到期，现在公司增长该员工工资的10%后续签合同，员工觉得钱加少了不续签，公司是否需要赔偿员工补偿金？

ask20180110s2y 已过期 2018-01-10 回复(11)

工作近10年，企业一直没有买社保，签的合同也是霸王合同，说是员工自动放弃不买，现在已经离职，请问还可以问公司补缴社保吗、

xy920116 已过期 2018-01-16 回复(6)

劳动合同期满，企业未与员工续签合同，且保留劳动关系已经两年了，如果企业这时候要求解除合同，员工应有那些权益

ask20180131qnx 已过期 2018-01-31 回复(5)

在南昌工作4个月了！为签劳动合同不说还胡乱扣员工工资！已经多名员工受害证据材料都有希望得到免费的法律援助！

ask20180415ii6 已关闭 2018-04-15 回复(0)