劳动合同期满,企业未与员工续签合同,且保留劳动关系已经两年了
可以主张经济补偿。
可以起诉的
应该有经济补偿。
员工可以要求企业签订无固定期限劳动合同或依法申请仲裁确认。若企业非法解雇员工,员工可以选择继续履行劳动合同或主张经济赔偿。需要通过仲裁等程序。