因家中亲人突然得重病病危,我与2月底请假回老家照顾,其中多次给经理打电话请假(家是外地的,无法回来),经理同意批假,并说等家里的是办完在回来上班的,4月中旬会单位上班,单位拖欠2月份的工资没有发,还不给买3月和4月的社保,请问员工怎么办?谢谢回复!
请问员工在工作期间接受了企业派往外单位的培训,离职时是否要赔偿培训费?
我在现在的单位工作期间,曾多次,较长期被派往外单位进修,现在我打算离职,请问是否需要赔偿公司培训费? 我的几次进修,均未取得进修单位颁发的证书,那些单位我个人认为也不具备培训资质,但是我的单位能拿出他们给进修单位交纳我的培训费的收据
在公司工作一个多月,我已经在劳动合同上签过名,但是公司一直没有盖章,我也没有拿到劳动合同,现在公司要辞退我,是否需要支付经济赔偿?同时我在劳动合同上签的月工资仅为1200元,实际还签了一份补充合同试用期月基本工资为3500元,但是我都没有拿到公司盖过章的文本,请问公司这样做法合法吗?我的利益还有保障吗?
在试用期间,厂里有文件规定提前三天申请可以走,但现在说我没交接好,不准走,是否合理
我在工厂从事仓管工作,在试用期间提出离职。在试用期间,厂里有文件规定提前三天申请可以走,但现在说我没交接好,不准走,是否合理
在试用期间,厂里有文件规定提前三天申请可以走,但现在说我没交接好,不准走,是否合理
我在工厂从事仓管工作,在试用期间,口头提前了十来天,书面申请了三天提出离职。厂里有文件规定提前三天申请可以走,但现在说我没交接好,不准走,是否合理
说好的包食包住,试用期间被老板娘炒鱿鱼,老板娘扣除工作期间的生活费及住宿费是否合理?
我们厂有一个车间师傅做了35天,昨天被老板娘炒鱿了,本来进厂时说好的是包食包住,结果在发工资给那个师傅的时候,老板娘居然扣了那个师傅600元,说是试用期间走的人要扣生活费每餐4元计,一天两餐,并扣除住宿费250元,那个师傅又不是一个人住的,居然扣房租费250元那么多哟!请问:他们这种扣除试用期员工的做法合理吗?
请问女员工(专职正式)休产假期间工资是否应由企业先行支付,报销津贴归企业
请问女员工(专职正式)休产假期间工资是否应由企业先行支付,报销津贴再归企业。如果企业不支付先行工资,是否违法?
公司的员工在上班期间,摩托车在厂里丢失,请问公司是否应该负责,还是由保安负责?
公司的员工在上班期间,摩托车在厂里丢失,请问公司是否应该负责,还是由保安负责?有没有法律条例规定?
您好!黄律师,我在一家公司干了5年,这家公司今年准备开发房产,然后把我劳动关系全部转到房产公司了,并且签订了3年的劳动合同。试用期4个月,公司突然决定不录用我了,我先贵公司领导询问理由,领导告诉我规划局文件没有批下来,目前人员太多,公司还不稳定等理由。我想咨询一下黄律师以这种情况我可以向公司申请赔偿吗