如果没有提前一个月申请离职，我还能用年假吗？

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提问人：ask20180412r64
提问时间：2018-04-14

我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话，要扣除一个月的工资。而且还不给我办离职手续。我该怎么办

…Zz 已关闭 2016-12-10 回复(0)

因为需要回老家一趟，没有提前一个月离职，只提前了一个星期申请离职，公司不肯批，我交接好了也不让走，硬是把我一个月扣除。请问我可以追回我的工资吗

、仰望天空已过期 2017-12-11 回复(4)

我在外地打工，因家里有事提前一个月申请离职，但是没有书面离职申请，我们没有劳务合同，一个月后老板不让走，不给工资

ask20171229iex 已过期 2017-12-29 回复(4)

ask20180110tgn 已过期 2018-01-10 回复(7)

我是用人单位，然后我们一个员工上班五天突然离职了，没有提前申请，公司可以不给他发放工资吗？

小雪已过期 2018-01-21 回复(5)

未签订劳动合同，提前一个月辞职，如果没有找到新人交接，到期离职企业扣工资，并要求我赔偿合法吗

ask20180224b9a 已过期 2018-02-24 回复(3)

我在厂子不干了。厂里规定提前一个月申请离职。我提出了但没有写书面申请。就不去了。一个到发工资了没给我发。我去找他们他们说我没走厂子规定程序。没写书面申请。让我补办申请。到下月给我发？让我等着。可是又到发工资的日子还是没我的。我咋办还能要回工资吗？

ask20180228yng 已过期 2018-02-28 回复(1)

公司规定提前一个月提交离职申请，我有急事只提前了一周，公司以没有提前一个月，完成了损失为由扣除当月所有工资，我该怎么办？

ask2018032978d 已过期 2018-03-29 回复(3)

自动离职要提前一个月跟老板说吗？如果没有一个月，工资会不给吗？

ask20180412r64 已过期 2018-04-14 回复(4)

如果劳动合同过期了，我又想离职，但是没有提前一个月通知，我要赔偿吗？还有公司说交了辞职表就不能用年假，这合理吗？

ask20180412r64 已过期 2018-04-14 回复(4)