在公司工作了十六年，前五年公司没交保险，现公司要辞退，请问有何赔偿细则

在公司工作了十六年，前五年公司没交保险，现公司要辞退，请问有何赔偿细则。

与公司没有劳动合同及保险类，工作年限一年2个月被辞退，请问向公司索取赔偿？

与公司没有劳动合同及保险类，工作年限一年2个月被辞退，请问向公司索取赔偿？

我在公司工作一年，沒签合同，现在公司要辞退，请问我能得到赔偿

我在公司工作一年，沒签合同，现在公司要辞退，请问我能得到赔偿吗？

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？

2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？ 试用期3个月未交保险怎么补偿？

工作五年公司没给上保险，也没签合同现在要被辞退能得到赔偿金么

工作五年公司没给上保险，也没签合同现在要被辞退能得到赔偿金么

合同2年，工作1年8个月，怀孕8个月。现被公司辞退，请问以下要求赔偿是否合理

合同2年，工作1年8个月，怀孕8个月。现被公司辞退，请问以下要求赔偿是否合理。1:2x2年+1=5个月。

请问，关于公司以工作怠慢而辞退能否得到赔偿

我已在此公司工作4年，劳动合约截止到明年2月。最近公司以工作怠慢及多次发生严重错误等原因给本人发出书面警告，我拒绝签字后公司以电邮形式单方面给我。其中工作怠慢及多次发生严重错误均为公司捏造，我拒不承认，公司方面亦未能拿出证明。 请问，如果公司以此为理由辞退本人，能否得到赔偿？另外赔偿的多少？ 另外

公司工作6年，只开始工作时签订两年劳动合同，先公司辞退我，请问如何赔偿？

本人与2011年3月与现公司签订两年劳动合同，但工作至今，后续未签订劳动合同。现公司由于经营不善，需辞退我，请问可得到多少赔偿。具体争议情况如下： 1、是否可以提出由于4年未签订劳动合同，按劳动法得到11个月的赔偿 2、公司至今只口头通知辞退，不肯出具书面辞退书，如需要劳动仲裁，如何举证 3、公司辞退的赔偿金

在公司工作9年没给上保险，现在想离职请问能拿到赔偿吗？

在公司工作9年没给上保险，现在想离职请问能拿到赔偿吗？

工作五年公司没签合同没买保险，现在被老板辞退，请问怎么保护我

工作五年公司没签合同没买保险，现在被老板辞退，请问怎么保护我劳动者的权益获得怎样的经济补偿

你好，请问在乡政府工作十年以上，没有合同，被辞退，应该怎么要求赔偿？没入过保险

你好，请问在乡政府工作十年以上，没有合同，被辞退，应该怎么要求赔偿？没入过保险，乡政府是否应该给入保险？