最好有辞退你的证据。未签合同赔偿已过时效

1、有权提出要求签订无固定期限劳动合同；不可主张双倍工资赔偿；
2、可要求出具书面辞退通知或录音取证；
3、违法解除的话，可以要求支付双倍工龄的赔偿金；
4、有时效，需及时维权。
委托专业律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。

不肯出具书面辞退书，您要么继续上班。如果其没收了您的劳动工具或者不提供给您劳动所需的劳动条件，必须马上向劳动监察大队投诉，以此固定证据。

1、时效已经届满。

2、需要有书面通知。

3、公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。 

4、可申请法院强制执行。

最好有辞退你的书面材料。未签合同赔偿已过时效。

你需要整理和公司有劳动关系的证据！