公司规定要做满半个月才有工资结算，那双休和节假日都算在半个月
公司规定要做满半个月才有工资结算，那双休和节假日都算在半个月里面吗
工作二十天，今天辞职，老板没有结算工资，跟我说什么公司规定统一十五号发工资
工作二十天，今天辞职，老板没有结算工资，跟我说什么公司规定统一十五号发工资，我能让他提前给我结算吗？
你好，本人已离职，公司不发放10月份国家规定的法定节假日3天的工资
你好，本人已离职，公司不发放10月份国家规定的法定节假日3天的工资，我该怎样要回？
我是主动离职的，公司给我结算工资，最后半个月中有国庆节7天，结果公司直接把这7 天工资都免天去了，按工作得天数结算的。正常不离职的话，这些 天都是有工资的。怎么办？ 还有如果我要离职的时候，他们只让我填了一张离职申请表，然后当天就让我走了，请问离职时我需要注意哪些问题？
餐饮公司上班，法定节假日的时候都不让休息，也不给国家规定的三倍工资
餐饮公司上班，法定节假日的时候都不让休息，也不给国家规定的三倍工资，采用补休的办法，加班一天后面可以补休两天，而且还要在闲时才能休，问一下合不合法，怎么办
你好^ω^，我们公司就像国庆节这种国家规定的节假日，放假五天，然后发工资，只给了120元
你好^ω^，我们公司就像国庆节这种国家规定的节假日，放假五天，然后发工资，只给了120元。我想问一下可以搞劳动局吗？
如果公司没有按国家规定发放法定节假日工资、只发一些！可以要求
如果公司没有按国家规定发放法定节假日工资、只发一些！可以要求公司把以前的加班工资全部补给我吗？
公司法定节假日，没有按法律规定给三倍工资，周六周日上班也是正常上班的工资
公司法定节假日，没有按法律规定给三倍工资，周六周日上班也是正常上班的工资，我可以告诉公司嘛？
法律上是否规定，公司节假日前后不能请假的？病假需要扣工资吗？
法律上是否规定，公司节假日前后不能请假的？我生病了需要请一天假期看医生休息，向领导请假，领导说制度规定节假日前后不能请假的。让我检查完回来上班，我说看医生需要时间，来回的路程需要时间，我看完回来不扣工资吗？她说扣的。扣工资了，那不是相当于批我请假吗？扣了工资，还需要我回来工作，而且是我请的是病假，还
加班工资和节假日三倍工资，公司没有按照劳动法加班工资1.5倍和节假日3倍结算
加班工资和节假日三倍工资，公司没有按照劳动法加班工资1.5倍和节假日3倍结算，加班时间只能后期调休，年假就是后期补休1天，我要仲裁，调休和补休的加班时间和节假日时间如何核算？
关于劳动合同规定了法定节假日上班3倍工资问题，本人所在公司上班签有劳动合同
关于劳动合同规定了法定节假日上班3倍工资问题，本人所在公司上班签有劳动合同，并明确有法定节假日上班享有3倍节假日工资，但是我们五一劳动节上班8位员工却只有2位员工享有法定上班3倍工资，问起公司领导回应说法定只报两个名额，意思说以后法定节假日只有2个名额报法定上班，但是我们8名员工都在领导的安排下五一上班，
