辞职信该如何写,请看完故事.

在这黑店做了快2个月了,实在太黑暗了.我都块崩溃了. 从搞装修到现在开业,我不敢讲为公司付出一切.但是我已尽心尽力了. 可是得来的是天天被叼.现在公司20多个员工起码有十分之9的不想干了.原因很简单,做牛做马的后却得不到一句安慰的话,还天天被骂. 我们这边的天气变化太大,今天出太阳.明天下雨.我们都是站在外面的.没棚子.没雨伞. 雨天淋雨.热天热死,不要想空调了.有电风扇都不错了. 另外,你们知道店长有多恶心吗? 员工喝水,他把一次性杯子藏起来.问他,他说你们自己家带杯子. 这几天加班,员工忙得要死,他在旁边唱歌,抽烟. 晚上10点下班,他还开会.开会没什么,最主要他说的全是废话.可以说他在和我们聊天.一说就是2个小时.别人不睡了? 明天7点还要上班呢. 晚上睡得晚,早上起得早.没时间吃早餐.偷偷的吃点东西.被看见后直接被刁飞. 上班时间不能去买东西,接电话.抽烟.吃东西.可是他自己抽着烟,打着电话,有说有笑. 最可恶的是,员工上厕所还要经过上级批准.! 伱和他说话(工作上面的事),语气淡了点或急了点,他说伱不尊重他. 伱和他说重要的事,他脑壳干起,看着天上.嘴里哼哼的走着.听都不听. 这样大家说说,能在这里坚持多久? 工作嘛,苦点没什么.挺挺就过去了,开心就好.老板一句安慰的话,一点小小的鼓励.苦自然而然的就消失了. 可是我们听到的都是批评,被骂! 现在员工们都在想办法辞职,连经理也不想做了.(经理也是打工的,为人不错,对员工好.时而鼓励我们.是我们现在唯一的支柱!) 他比我们还先去做事的,为公司也付出不少.没有功劳也有苦劳,得来的却是老板的:经理我要不要他都一样. 经理算什么,我是老板.我说的算. 伤感ing。废话不多说了,请大侠们帮我想个借口,最好写份辞职报告. 我是新人,在公司做了快2个月了.前几天被升了领班.(恶心.才加50块工资.一天上班时间比其他员工多1个半小时.我想了下.加班费都不止这么点.升了领班更恶心) 问题来了: 签了合同,合同上说辞职要经过店长同意后,在做1个月就能走了.(店长也是老板(4个老板),就他最恶心.同样是新手,以为当了个老板就牛B哄哄.其实他什么都不懂.比我还差.就因为大老板和经理比较看得起我,他极度呗.老是针对我.) 可是他不同意怎么办? 现在公司少人.而且才开业. 第二:合同上签订的是现在是试用期.到7月1日才是正式领班(员工),因为我一进店子就是报领班的.问题又来了:他已经提升我是领班了,拿领班工资了.我现在是试用期还是?? 真的不想做了!前几天开会说:你们走,可以。工资和押金都不会給你们的。直接走人就是.或者:工资可以給你们,不过你们都給培训费,1天100块的培训费(这里我笑了,没开业时,天天搞卫生,摆货.累的死,1天才几块钱.培训在那里?) 求大侠们99,帮帮我.如何写辞职书,不同意又改如何?

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提问人：ku0933
提问时间：2010-05-30