已离职超过一年，公司压5000元钱迟迟不肯退还，无法申请劳动仲裁

已离职超过一年，公司压5000元钱迟迟不肯退还，无法申请劳动仲裁，我该怎么办，押金还能要回来吗

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提问人：ask20180410or3
提问时间：2018-04-10

2009年3月份，因公司裁员，经协商与公司终止合同，公司承诺发放经济补偿金（一个月工资，工作7个月满，合同期为2年）。 2009年4月份，因公司一直推脱，于是到当地申请劳动仲裁。开庭时间为6月份。 2009年5月份，公司亦到当地申请劳动仲裁，向我讨要多发的工资，合计1531元，开庭时间为6月底，其理由如下： “当初合同

who_i250 已解决 2009-05-25 回复(4)

因公司不安排人交接导致无法顺利交接，无法离职，可否申请劳动仲裁

您好，我想咨询一下，我于7月底递交辞职报告，说明留1个月时间交接。但公司迟迟不安排人接替我的工作导致无法顺利交接，一直拖延到现在都无法顺利离职。我进公司签合同的时候有和公司签过保密协议。如果我强行离职，事后公司压扣我工资或离职证明，可否申请劳动仲裁。

myv0528 已解决 2014-09-25 回复(5)

老板跑了，公司关闭，已申请劳动仲裁，因无法解除劳动关系，仲裁委员会建议撤诉申请最低生活保障金

老板跑了，公司关闭，已申请劳动仲裁，因无法解除劳动关系，仲裁委员会建议撤诉申请最低生活保障金，对申请人有影响吗

ask20141211hnb 已过期 2014-12-11 回复(1)

仲裁书宣判后公司迟迟不肯签收判决书，无法申请强制执行咋么办

ask20150207er8 已过期 2015-02-09 回复(6)

未与公司签定劳动合同，工作10个月，现已离职15天，能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资

未与公司签定劳动合同，工作10个月，现已离职15天，能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资，需要准备哪些材料

ask20150420eao 已过期 2015-04-20 回复(1)

律师，您好。请问，公司口头允诺的劳动报酬，如果迟迟不发，我在纠纷发60天内申请劳动仲裁

律师，您好。请问，公司口头允诺的劳动报酬，如果迟迟不发，我在纠纷发60天内申请劳动仲裁，会拿回这笔钱吗？我只有完成相应任务的证明，和领导对报酬确认的聊天记录

李淡名已过期 2015-06-12 回复(9)

公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉

公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉，公司不服判决现在他起诉我不予补偿我要我拿出加班证据，没签劳动合同也不予受理，还说我是自己离职的，我没办过离职手续，是公司在商场柜台撤柜没有提前通知我们，只是在撤柜当天通知我们不用来上班了。这样的官司我赢的几率大吗？如果请律师

ask20150709ojg 已过期 2015-07-09 回复(3)

公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉

公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉，公司不服判决现在他起诉我不予补偿我要我拿出加班证据，没签劳动合同也不予受理，还说我是自己离职的，我没办过离职手续，是公司在商场柜台撤柜没有提前通知我们，只是在撤柜当天通知我们不用来上班了。这样的官司我赢的几率大吗？如果请律师

ask20150709ojg 已过期 2015-07-09 回复(2)

离职的时候因为公司欠发工资，就申请劳动仲裁，然后公司威胁我，说要是仲裁

离职的时候因为公司欠发工资，就申请劳动仲裁，然后公司威胁我，说要是仲裁，就找律师，查我现在的工作单位，还要过来我的工作单位吵架，我想问下，律师有权这么做吗?如果他这么做了，需要承担什么后果?

ask20151118rc0 已过期 2015-11-18 回复(8)

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

1451798004 已过期 2016-01-03 回复(2)