我已经做了半年了，签了合同也有三个月了，合同要求辞职要提前一个月

我已经做了半年了，签了合同也有三个月了，合同要求辞职要提前一个月，如果我现在辞职就要走会扣钱吗？扣多少钱才合理呢？

问题状态：已过期回复 (12)
提问人：莫莫
提问时间：2018-04-08

我工作了三个月，但是这里还没有要求要签合同，我提前一个星期打可短信辞职，老板夜同意了，我们是每个月十五号发工资，请问去过她不发工资给我们，我们可以如告她吗？对我们有利吗？

ask20151027zqr 已过期 2015-10-27 回复(1)

您好，我的合同未到期，但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】，老板也已同意，后续都已按照合同规定交接清楚。老板却说我违约了，要拖两个月在给我发工资【合同写着一周内把工资结算清楚】，老板这样的说法合理吗？我应该怎样追回我的工资，或者让老板不拖欠我的工资？

Joy属蜗牛已关闭 2017-05-23 回复(0)

在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职，但老板让马上就走，自己想做满一个月拿到足月的工资再走，请问老板让我马上走的话是符合合同条款的吗。

ask20170802uma 已过期 2017-08-02 回复(8)

在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职，但老板让马上就走，自己想做满一个月拿到足月的工资再走，请问老板让我马上走的话是符合合同条款的吗。

ask20170802uma 已过期 2017-08-02 回复(6)

入职满一个月多一点未签订劳工合同，现提出辞职，公司要求提前一个月，如果我现在走，我能不能拿到工资

ask20170828xau 已过期 2017-08-28 回复(6)

你好！就是我与房东签了半年租房合同，提前一个月退租，然后他要求多收一个月房租，房子押二只退一半？怎么办

ask20170909s61 已关闭 2017-09-09 回复(0)

我是房东，给租客的合同是半年，押一千付三个月，他们住了一个半月要求退房，提前违约，我该退一个半月的房租给他们还是一个月的

ask20170911dgu 已过期 2017-09-11 回复(4)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929xg8 已过期 2017-09-29 回复(2)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929jt2 已过期 2017-09-29 回复(3)

公司要求我离职提前三个月，但我只提前了一个月辞职，后来公司没有结清工资发给我，但走的时候没有与公司办理离职手续，会得不到赔偿吗

ask20171206zhe 已过期 2017-12-26 回复(4)