离职后,若原单位没有办理转移手续(离职时不确定在哪找工作,转出地不好填写) 找到新单位后可以自己办理社保转移手续吗?如果可以,需要提供哪些东西给社保局呢?
单位11月5日解除劳动合同,没有提出要求办理离职手续,但是不给办理社保转移!
情况是这样的: 1、部门主管通知我明天起不要上班,我第二天也没去,公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效,我认为既然已经解除劳动合同了,所以本人没有义务进行离职交接! 2、主管已口头通知我离职,现在申请劳动仲裁,主管负认,说我自己旷工,
辞职未办理社保转移,现单位可以直接接着保么?还是说要先办转移手续?
从原单位辞职后未办理社保转移,辞职后在家待业一年。今年到另一个单位上班,查询发现社保在我辞职的那个月原单位已经停止缴费了,那么现在社保怎么办?现在的单位可以直接用原来社保卡的账号缴社保么?还是说要先到原单位办理社保转移?
本人在八月十四号提出辞职,单位要求一个月之后办离职手续,现新单位要求九月十号之前入职才可办理社保,现中间有一个断档,请问现在的单位是否有义务替我交八月份的社保? 本人在八月十四号提出辞职,单位要求一个月之后办离职手续,新单位要求九月十号之前入职才可办理社保,这样中间有一个断档,请问离职后是否有权利要
未签合同,但买社保,可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗
08年在公司上班,签订了与工资不符的一年期合同,以后直到现在都未签过任何一个合同。但公司一直买了社保,请问这种情况下可以随时不通知用人单位离职吗,可以让用人单位补偿双倍工资吗?谢谢
工作2年,公司一直未和我签订劳动合同,社保自己交(随工资一起发放)现在想离职我可以得到赔偿么?
本人在一家私人单位工作2年,公司一直没和我签订劳动合同,也不交社保 (交社保的钱发在工资里每月150元)因为工作的环境和性质觉得这个公司很黑暗 老板为人差,所以想自己离职,这样我能得到赔偿么?具体的赔偿标准是什么。 工作是从2010年11月开始至今 如果辞职申请双倍工资会不会超过时效?
是南京地区的。原单位工作三个多月 ,离职了,查的公积金是封存状态了,之后的工作不交公积金的,将近9个月了,现在有找了个新公司 是要交公积金,给了张接收函,我该如何办理,原单位人事长期不在比较麻烦 ,可以自己去办理转移吗?需要那些材料?该如何办理啊?
我现在已经离职三个月了,原单位的社保一直没有转出,请问转出后无单位接收,个人是否可以继续缴纳?手续怎
我现在已经离职三个月了,原单位的社保一直没有转出,请问转出后无单位接收,个人是否可以继续缴纳?手续怎么办?我的户口是异地城镇户口。
社保档案丢失了,社保局和以前的单位都找不到自己的档案,该怎么办?
本人是63年的,由于问了之前工作的单位说明是在1992年开始购买社保的,我是在1994年离职的,当时工作的同事都说公司有帮她们购买社保,而自己也记得当时的工资也有扣除社保的金额!但是现在去了社保局问了,竟然没找到自己的档案,之前公司由于经过搬迁2000年以前的资料都已经找不到了,而当时由于落后,没有电脑,所有东西
本人在苏州吴中区工作,前几天刚离职了(辞职),现在暂时没有找到新工作,请问社保如何处理比较好,是放在原单位呢,还是转出呢(转出的话我不确定转出地),或者其他的处理,望各位帮忙解答,敬请讲详细点,先谢谢了!