我是定州的，去年在廊坊富士康打工，12月份走正常手续离职，我手里有公司给的离职证明

我是定州的，去年在廊坊富士康打工，12月份走正常手续离职，我手里有公司给的离职证明，现在没有拿到工资怎么办？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：李
提问时间：2018-04-05

在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资。是否有权索要？

ask20150622i77 已关闭 2015-06-22 回复(0)

在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资。是否有权索要？

ask20150622i77 已关闭 2015-06-22 回复(0)

您好，我是10月底正常办理离职手续的，但公司以各种理由扣着上个月（9月份）的佣金，我该怎么办呢？

ask201510276ko 已过期 2015-10-27 回复(2)

正常交接走完离职流程离职，公司也出具了离职证明.突然有同事说我去年8月有笔10多万的返利费用客户没有收到，如果他反应到公司我应该怎么应对？

1355123111 已关闭 2015-12-31 回复(0)

我2016年8月25日正常办离职手续离职，当时说好了，工资等公司发8月份的工资的时候给我，但是一直没给，今天我跟之前的公司说要再不给工资就去劳动仲裁，老板现在说可以给工资，但是要签订保密协议，怎么办

ask201610208fm 已过期 2016-10-20 回复(1)

请问拿到了公司的离职单是否证明所有离职手续都办完了，正常离职成功了吗？

溪云初起已过期 2017-06-01 回复(2)

你好，我是按照正常手续离职，公司也开了解除劳动合同证明，但最后一个月只发了当月工资，没有发当月绩效，公司人事说最后一个月不发绩效，劳动合同上并未说明最后一月不发绩效，请问这是违法的吗？

悠－已过期 2017-07-19 回复(17)

您好，我去年与一家人力资源公司签署了一份为期2年的劳动合同，今年3月份走正常程序从用工单位离职，但目前人力资源公司不与我解除劳动关系，理由是“未接到用工单位与我解除劳动关系的通知”，目前我需要个人缴纳3―12月份的养老保险，我可以以未解除劳动关系为由要求人力资源公司为我缴纳3―10月份养老保险吗？

ask20171103skv 已过期 2017-11-03 回复(1)

正常办理了离职手续，公司给别的同时开失业证明，不给我开，还有什么办法可以拿失业金呢？

ask201803126gr 已过期 2018-03-12 回复(2)

去年在廊坊富士康打工，12月走正常手续离职，现在我在定州，怎么办？

ask20180405xnj 已过期 2018-04-05 回复(1)