厂房倒闭应该怎么结算员工工资

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提问人：ask20180405pa3
提问时间：2018-04-05

公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？

zzh1234567788 已过期 2013-07-22 回复(1)

最近有好几个员工，突然不来上班，还要求公司马上结算工资给他们。这些员工都与公司签订了劳动合同，合同没到期，他们又没有辞工，就擅自离职。公司原本就人手不足，他们一下都不来上班，生产受到极大影响。这种情况公司应该怎么处理？求救！！

GZLIUXIAOYING 已过期 2013-11-02 回复(3)

ask20160627it5 已过期 2016-06-27 回复(2)

正式员工提前三天说离职，写了辞职报告，一定要三天之内就走，老板没办法就也批了。员工在离职的这个月没有上满一个月，那这个工资应该怎么发？

丽君zhoulijun1989 已解决 2017-09-21 回复(5)

朋友有个装修公司，和别人合伙开的，后来那个人要开个大点的店，就退股了，走的时候把所有员工都带走了，员工没有提前打辞职报告，还签了份自愿离职书，导致公司一时无法正常运营，这种属于违法行为不，员工的工资要怎么计算，没有签合伙协议书，对方撤资后公司基本没有流动资金

TANGMANXIN 已过期 2017-10-12 回复(8)

公司财务结算工资的时候给员工多发工资了，员工已经离职，怎么讨回

ask2017121608t 已过期 2017-12-16 回复(5)

您好？我们餐厅装修了二十天、期间员工的工资应该怎么核发？还有工龄工资应该按前期正常整月发放还是按天核算发放

ask20180113i61 已过期 2018-01-13 回复(3)

公司做的绝缘材料，我是一名销售。客户中有做月结的，有些客户当月结款时会留一部分尾款不付完，公司就把这未付完的一部分货款的利息算在员工工资里。每月都扣，这样算不算随意克扣工资？应该怎么来维权

克扣工资可恶已过期 2018-03-07 回复(5)

我朋友和我在一个厂房上班我和他一起辞职应该结算工资一千多，老板算我们曾经做坏的工件的价值这个是否需要赔偿

ask20180403r3z 已过期 2018-04-03 回复(5)

ask20180405pa3 已过期 2018-04-05 回复(3)