关于试用期犯错是否该接受罚款

我在公司还是试用期，没签合同，因为公司也没说清楚这件事应该怎么做，导致公司一些损失，公司让我赔偿这些损失，我该赔偿吗（公司也没有赔偿的相关规定）

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提问人：0628w
提问时间：2012-11-09

相关咨询

您好，我想问一下，我是一家单位的人事，公司业务部门有员工签署3年劳动合同，试用三个月，但是现在马上试用期到了考核不合格，但他本人又非常想留在公司，而且说服领导同意其留下来继续试用，但人事部门如果同其签署自愿终止之前的合同，进行新一轮的试用这样可以吗？会产生劳动纠纷吗？谢谢

kJB4221 已过期 2010-11-24 回复(1)

新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月？？在试用期内公司解除合同是否需要赔偿？？

zhengpeihong 已过期 2011-12-01 回复(2)

试用期内提供辞职但要求最后工作时间超出试用期时间是否可以？

公司有一员工属于第二次入职：第一次工作一个月自动离职，第二次入职未满6个月试用期即提出离职（12年1月15日试用期满），但要求最后工作日是2012年1月31日，因为按照公司规定只有1月31日在职员工可以拿到十三新，请问公司是否可以要求员工1月15日前必须办理离职手续呢？

wyxwyx 已过期 2011-12-19 回复(1)

关于用工单位对员工出现工伤事故以及生活规范问题进行罚款是否合法

单位规定如果员工在工作中出现工伤事故，无论是否为违章操作均进行罚款申报工商之后实际医疗费为300，但罚款却有500 这是否合法还有就是单位规定走路必须排队，无论在车间还是在厂区，且在实习期间有过案例，3位同事因为走路没有排队每人被罚款100元在单位食堂用餐如果出现过度浪费现象则罚款500元请问以上

firefox1124 已解决 2011-12-24 回复(2)

关于试用期辞职是否需要违约金

和公司签了劳动合同在３个月试用期内想辞职，公司只是把我们安排在一线车间学习，无其他培训，辞职是否需要违约金，培训费之类的。

samsun27 已过期 2012-07-14 回复(2)

关于员工试用期的薪资是否可以随意由公司意愿来进行变更？求助！

您好，我是温州的朱先生，想咨询你个问题，我于本年度5月22日入职XXX食品有限公司（国内较有小名气的食品公司）市场部，我的试用期薪资原本是5000的，（由部门经理与我口头协议而定，也签署过劳动合同。）可是在6月28日时我们部门经理与我协商后有给我上了一份岗位及薪资变更的申请单，并说由下月起薪资将会从5000降至为390

zhuconghu 已过期 2012-08-06 回复(3)

关于试用期是否发放工资的问题

本人于7月18号面试于一家电子产品公司，应聘的是渠道销售，次日正式上班。但上班后老板以熟悉产品为由将我分配在店面说是熟悉产品（其实质是店面销售人员短缺）。每天的工作性质就是站在门口拉客招揽生意，且老板无任何改变我工作性质的意向。这个月的工资也从应聘时候的无责任底薪1500改为了1200。因本人脚有疾病，对于每

574944443 已过期 2012-08-06 回复(8)

关于劳动者在试用期内提前三日通知了用人单位用人单位是否应该必须执行

我试用期是到8月15日到期我在8月6日向用人单位提交的解除劳动合同申请书到现在还没有答复并且现在住宿的押金也不给退理用人单位说是一个月后一起办理但是我家是外地的来回一趟要2天光辞职手续3天都办理不下来问题补充：用人单位一直强调说是程序他这个程序有合法性吗都下班了吗？我急求啊！

辞职苦啊已过期 2012-08-16 回复(4)

关于试用期员工只是上几天班是否可以制定制度不给结工资

我们厂的活是属于比较累的活，常常有人过来面试，事先沟通好这工作是比较累的，但是也有员工受不了，做上两三天就走的，这样的情况，我们可以不结清工资给那些员工吗？

孖仔已过期 2012-09-07 回复(1)

未签订合同的试用期公办教师是否可以在试用期内单方面辞职？

我去年考上一所公办职校的在编教师，但是只是签了三方协议，现在处于试用期，工作了两个月，只是签了一份干部履历表，并没有和用人单位签订合同，请问我现在可以单方面辞职吗？

somamatano 已解决 2012-10-30 回复(2)