我们几十户普通商品住宅，被后建的高档高层商品楼不同程度挡光（就是开发商的测光报告，都显示挡光几十分钟到几小时啊），但够大寒日日照2小时包括2小时1分钟，开发商都不给补偿。那么，由于开发商的高层挡光、挡视线等对我们健康、房屋贬值等的损失，不该适当合理的补偿吗？到哪申请仲裁啊？普通老百姓打不起官司啊---没有
我提出仲裁解除劳动合同，能拿到以前的工龄补偿吗，可以要求没签合同的11个月双倍工资吗。
；我06年3月通过公司在广州办事处招聘，入职该公司。招聘当时说我们是本地化员工，工作范围都在广东省，我也在广东省内工作至今，2012年6月12日，我接到公司部门的口头通知，叫我回广州基地（公司广州办事处）待岗至今，期间无理克扣我的工资和补助，按他们的要求我每天都要打卡上班和打卡下班（早上8；30上班到下午5；30下
有一个瓦工申请确认与我公司有劳动关系，他与我方并没有劳动关系，只是与一个劳务公司的施工队有劳动关系，我公司与劳务公司有一个劳务分包合同，这个瓦工与施工队也没订立劳动合同。作为我方公司应该如何处理，如何举证
湖北省宜昌市人社厅“三不厅长”张军平“劳动不监察仲裁不受理工伤不认定”也不给宜昌市东方威尼斯七级工伤
湖北省宜昌市人社厅“三不厅长”张军平“劳动不监察仲裁不受理工伤不认定”也不给宜昌市东方威尼斯七级工伤残疾人黄楚平讨薪犯罪吗？
在公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现在公司说我泄露公司机密为由不给我发工资是，申请仲裁我可以吗
我在一家公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现已辞职一个月，现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是，我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名，正面是入职表是有我的名子，请问这种协议能生效吗？如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿，可以得到哪些补偿。谢谢！ 这个公司是一家私人小公司，我到工商去查也查不
律师您好，我是在2012年10月31号离职的，离职的时候已经把负责的客户都交接给了其他同事，也有同事的签字，但是公司以客户的应收款没回，冻结了我9月份的工资，因为在10月底的时候，有一部分同事的工资发了，还有一部分同事其中就包括我没发工资；客户到期应收款一共就2万多，现在的应收有一部分是公司欠客户的费用，费用就
我于8月入职，单位签订5年合同3个月试用期，看似没有问题。但是合同上的薪酬只有1800，其余多为绩效，并且在签订完合同后，两份合同全部由公司拿走了，我手上并未有劳动合同。（后经同事说，单位就是怕仲裁，所以不给你合同。并且两份合同上在甲方的地方均没有公司该的公章。但是如果你要是起诉公司了，他们就会立刻把章盖
