在交警对做饭已有9年多,先在岁数有60岁了,今年要辞退.没什么补偿.请问合理吗?

您好: 情况是在交警对做饭已有9年多,先在岁数有60岁了,今年要辞退.没什么补偿.请问合理吗?
您好: 情况是在交警对做饭已有9年多,现在岁数有60岁了,今年要辞退.没什么补偿.请问合理吗

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提问人：113.DU
提问时间：2012-11-09

还有的就是现在工作事实证明:没有以前三年的工资条了.前二年公司都是发现钞的,现在可以证明事实的就是05年公司的办的暂住证和06年办的社保,还有这二年年银行公司转工资记录.请问如果去告有多大胜算.另外就是这回被辞退的理由就是法定节假日中秋节,本人没加班,(本人先天也和我当班的上司说了中秋不加班,不过没有请假),怎么补

dmm198208 已过期 2008-09-19 回复(2)

酒店强扣本人每月部分工资，作为消费单位欠酒店账款的补偿，请问合理吗？

我在一家酒店做销售，在工作中有1家旅行社在酒店2005年开业时即有业务往来，费用结算方面是先付定金再消费最后结算尾款，在酒店信誉一直较好。在2009年左右，此单位两位合作人因某种原因拆伙，在此期间，此旅行社其中1位合作人（非法人）带团来我酒店消费，剩余10万左右的尾款一直未结算，后以书面形式写了一份欠款说明，写

追寻2012 已过期 2012-02-28 回复(2)

我小轿车让翻斗车给撞了交警认定完了对方全责请问给修车以外还有没有别的补偿？

gouwa52 已过期 2012-05-26 回复(1)

请问关于公司没有提前辞退员工的补偿问题

求助关于新劳动法辞退补偿的问题，我在公司一年九个月了，试用期也没有交保险。2012/6/6口头通知我说被辞退了，当天就让我交接好，就让我走了。也没有做都提前通知，请问这样的情况我怎么算呢！公司人士还威胁说你可以领取失业险。没有补偿

yingfenyulan 已过期 2012-06-16 回复(3)

无辜停发工资，随意克扣，辞退员工的，请问员工可以怎么保护自己？得到应有的补偿

1.不按时发工资，到了发工资的日期，选择停发 2.随意克扣员工的工资，跟实际算出来的差距很大 3.犹豫身体原因请病假，在休息还未结束的时候，领导通过他人的口，告知自己不用再去单位上班，算是辞退， 4现在面临发工资时，他说是自愿辞职，所以我想咨询下，我们这些员工遇到这样不合理的问题，应该怎么办？谢谢了

mumu8826. 已过期 2012-07-25 回复(1)

工作六年被辞退,请问按该如何补偿?

我的一位老乡,在一个工厂做六年了,前不久的一个中午下班吃饭,因排队加菜与当班保安发生争吵,保安还打了我老乡,老乡请求治伤,工厂不理,不但不帮老乡治伤.工厂还报警说我老乡无理取闹,搞到派岀所,然后就辞退了老乡,只接了当月工资.想问一下做了六年有没有补偿?

修江缘已过期 2012-09-08 回复(2)

转正后2个月被公司辞退，请问我能得到多少补偿？谢谢

我与今年4月9日入职某大型监控类公司，和深圳那边公司签的3年合同，工作在杭州办事处，属于上海分公司管理！技术类岗位！合同上写着试用期3个月，试用期工资3500，但是没写转正后工资多少，当初和上海分公司总经理谈的是4200，但是总经理说只不少于4000！按3个月应该7月转正，但是公司没有任何人通知我说要转正，所以我7月

syc229 已解决 2012-09-27 回复(6)

请问已签订劳动派遣合同2年，现才工作6个月被辞退有什么补偿吗？

luyunlanmu 已过期 2012-10-08 回复(1)

婚假期间被辞退，请问有什么补偿。

你好，我想咨询一下。在休婚假期间，被上司电话通知被辞退。理由是公司没效益，需要辞退一些人。签订过合同，但是都在公司压着，公司给的补偿是3个月基本工资。婚假期间的工资只发基本工资。今年公司只买了3个月保险而且所需费用从工资里面扣除。请问有什么补偿吗？还有就是我在公司干了4年，前3年都没签订合同，公司也没

papa96 已过期 2012-10-17 回复(6)

我公司需辞退员工，请问需要补偿工资吗？

我公司一位老资格员工，19年工龄，由于近期该员工在工作上非常不积极，不负责任，以弄虚作假来应付领导的检查，因此老板很生气，后果很严重，老板决定要辞退他，请问，我们要不要赔偿他19个月的工资，能否避免？

jidongli 已过期 2012-10-30 回复(7)